篇一：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
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篇一:在全市纪检监察工作座谈会上的发言123
在全市纪检监察工作座谈会上的发言
梨树区纪委监察局
(20XX年8月28日)
尊敬的市纪委王书记,各位领导:
今年以来,在市纪委和区委的正确领导下,我们认真贯彻落实市纪委二次全会精神,不断增加?四个意识?,科学有效推进反腐倡廉建设?八项工程?,围绕中心,服务大局,为把梨树建设成为?富裕、文明、生态、宜居?家园做出了积极贡献。
按照《通知》要求,主要汇报三个方面内容。
一、纪检监察工作开展情况
(一)加强学习,理清工作思路
今年是区四个班子和区纪委班子换届后的第一年,为了
提高全区纪检工作水平,我们努力学习纪检监察工作知识,特别是2月24日十二届市纪委二次全会召开后,我区分三个层面进行了学习贯彻。一是区委召开区委常委会议进行了传达贯彻,并利用中心组理论学习开展了专项学习活动。二是区纪委班子和纪检监察干部进行传达学习,并坚持每周四上午学习,多方位加强纪检监察干部的综合能力。三是在全区干部中进行了传达贯彻,先后举办了2期培训班,3次座谈会,印发学习资料300份,副科级以上干部撰写学习心得152篇,机关各单位、街道办事处、农林水牧局等单位还将心得体会张贴在支部学习园地上。区委、区政府在全区政治经济工作会议上对会议精神的落实进一步做
了安排部署。3月6日区纪委召开了十七届二次全会,围绕贯彻市纪委全会精神,对全年纪检监察工作进行了全面的安排部署,明确了全年工作任务目标。
(二)强化四项制度建设,规范权力运行
年初,我们相继制发了《关于进一步规范全区科级党政主要领导干部向区纪委全委会述廉工作的通知》、《党风廉政建设责任制追究实施办法(试行)》等十一个文件。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告等有关规定,用制度约束权力的规范运行,推进反腐败工作深入开展。
1、严格落实党风廉政建设责任制。围绕?责任分解、责
任机制、责任考核、责任报告、责任追究?等关键环节,认真分解立项,落实?一岗双责?机制,各级干部共签订党风廉政建设责任书、履职承诺书120份,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各部门、各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。开展?践行‘鸡西人精神’弘扬优良作风做廉政勤政表率?主题承诺活动,全区584名党员干部按照九项内容进行了承诺。
2、建立健全领导干部谈话制度。在干部管理上坚持做到?四谈?即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来,区委主要领导分别与处级干部谈话15人(次),区委书记、区纪委书记分别与副科级以上领导干部任前廉政谈话23人(次),提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸
福、把苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前。
3、继续抓好惩防体系建设。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。并根据权力运行的风险点,实行分级管理、分级负责。对棚户区改造、重大民生建设项目等工作全程监督,加强对煤矿等重点行业和领域的监管。在5月末我区组织的公开选拔正副科级干部活动中,纪检监察部门对各环节实施有效监督,确保了公选的公开、公正、公平、
择优。开展了乡村医生防保补贴工作、独生子女费发放情况、国家对计划生育家庭奖励扶助政策落实情况、新农合专项资金使用等情况的检查,保证各项惠农、惠民政策资金落实到位。
4、严格执行领导干部重大事项申报制度。今年全区科级以上党政干部全部实行申报制,重大事项和财产都要向区纪委定期汇报。同时,建立科级领导干部廉政档案79份,区级领导廉政档案22份,充分发挥群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,促进领导干部自律工作健康发展。
(三)加强政风、行风建设,努力营造优良的政治环境
年初,纪委牵头邀请老干部、人大代表、政协委员、群众代表等召开几个层面的座谈会,广泛征求制约梨树发展的不利因素。梳理出政风、行风等存在4个方面23个问题。一是存在行政?慢、懒、粗、虚?行为,表现为政令上的?中梗阻?现象,二是存在执法不公、执法不严问题,三是行风存在?冷、横、冲?现象。四是个别行业存在乱收费、乱罚款和乱摊派现象。为解决好上述
问题,区委常委会讨论制发了《关于加强廉政建设集中开展政风、行风整治工作实施方案》,配合整治活动,同时制发了《加强机关作风建设,认真执行作风行为规范?四要十不准?规定》和《关于请销假报告制度和会风会纪制度的
通知》。整治工作分组织准备、宣传发动、综合整治、检查
验收四个阶段。在明显位置设立?两风?举报箱,印制《梨树纪检监察通报》5期,发送?两风?活动短信1500条次,发放?两风?电话公示卡片500余张,在主要街道和居民区内悬挂?两风?整治条幅48幅。同时,聘请?两风?老干部监督员13名。经过近6个月集中整治工作,政风、行风和广大机关干部作风明显改善。查处了公安分局干警保卫工作不作为案件、碱场劳动就业站乱作为案件、安全生产和煤炭管理局驻矿员失职案件。上班迟到、早退、工作日午间饮酒现象基本杜绝。广大群众通过公开电话反映各方面问题130多条,以全部得到落实。
(四)转变作风,服务为民
一是区纪委于春耕前启动了?春风护农行动?,深入农资市场检查,取缔地下黑窝点,打击生产、销售过期、无效、变质、掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资产品和价格欺诈的行为。依法查处制售假冒伪劣农资商品和坑农害农的案件,维护农民合法权益。二是深入实施?一线五点?活动。区纪委班子在完成本职工作任务的基础上(本战线),分别包保一
个社区、一个村、两个项目单位、一所中学和2个贫困户(五点)。目前为包保企业解决困难3件,协调相关部门为基层
单位帮扶资金3万多元,帮助其中一户发展了地摆木耳特色养殖、其中一户开了小饭店,今年基本实现脱贫致富。
二、几点体会
一是市纪委的正确领导和各科室的亲切关怀是我区纪
检工作强有力的保障。多年来,我区纪检监察工作得到市纪委领导和各科室的亲切关怀,我们在有些案件处理上,对法律、政策条文的理解能力不足,凡遇到此类问题都向市纪委的各相关科室请教,他们都给予我们无私的关怀和讲解,使我区的纪检工作少走弯路。
篇二：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
为贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，强化 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿党风廉政建设主体责任， 党委书记第一责任人责任和班子成员 “一岗双责” ，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，全面 加强学校党风廉政建设，特签订本责任书。
一、责任内容
1.贯彻落实上级和学校党委有关党风廉政建设的规定及要求，认真履行管党治 党的政治责任。定期分析和研究本单位党风廉政建设状况，结合实际，制定本单位 年度党风廉政建设工作计划，将责任分解落到实处。
2.按照党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人责任和班子成员履行其分 管范围内的党风廉政建设责任要求， 把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、 落 实、考核和总结，做到班子成员职责清晰、任务具体。认真执行《中共淮阴工学院 委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行） 》 及四项配套制度，始终做到守土有责、守土负责、守土尽职。
3.每学期专题研究责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况不少于 1 次， 组织开展党风党纪和廉政宣传教育活动不少于 1 次。
每学期向分管或联系校领导汇 报本人和职责范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。
4.认真开展党风廉政建设宣传教育，采取各种有效形式开展理想信念教育、党 风党纪教育和师德师风教育。
加强校园廉洁文化建设， 强化对科研项目负责人使用 科研经费的监督、指导与管理，切实提高党员、干部和教师拒腐防变能力和勤政廉 政的自觉性。
5.认真执行中央八项规定和省委十项规定精神，以及学校制定的作风建设相关 规定。主动开展自查自纠，及时解决“四风”方面存在的问题，坚决纠治庸懒散拖 等不良风气，切实改进工作作风。
6． 认真抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作， 加强对党员、干部和教师廉政勤政情况进行监督、检查和考核。按照程序和要求， 组织开好领导干部廉洁自律专题民主生活会，并对存在的问题进行整改。
7.坚持民主集中制，严格执行党委会议事规则、党政联席会议制度和“三重一 大”决策制度。严禁在选人用人、招生考试、科研经费、财务管理等方面出现违规 违纪问题；加强重要岗位和重要事项等廉政风险防控，严禁出现违规违纪行为。
8.认真担负起内部管理和监督的领导责任，建立健全内部管理制度，积极推进 廉政风险防控机制建设。切实提升制度执行力，严格按制度管权、管人、管钱、管 事，形成按制度办事的长效机制。认真执行党务、政务公开制度，采取多种形式增 强信息公开的针对性和实效性，从源头上堵塞漏洞，规范管理行为。
9.认真执行《中共淮阴工学院委员会践行监督执纪四种形态实施办法》 ，坚持 运用监督执纪第一种形态，对本单位发生、发现的违规违纪苗头和轻微问题，抓早 抓小，及时约谈提醒，敢于执纪问责。
10.及时妥善处理群众来信来访，对本单位党员、干部和教师有违规违纪问题 的，要认真进行调查。发现有违纪违法行为的，应及时向学校和校纪检监察部门报 告，并按照要求配合做好相关工作。
11.严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等系列党纪党规和学校规章制度， 定期述责述廉述德。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工 作纪律、生活纪律。自觉接受党内外监督，养成在监督下工作的习惯。教育管理好 亲属，做守纪律讲规矩的表率。
12.组织做好党风廉政建设台账。支持、配合校纪检监察部门履行监督职能。
二、责任考核
按照学校规定， 将本单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况形成工作报告， 以 书面形式向校党委、纪委专题报告；领导干部个人按照学校有关“三述”或年度考 核要求以书面形式报告。
对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核， 与民主评议领导干部相结合， 广 泛听取党员群众意见。
考核结果作为对领导干部业绩评定、 奖励惩处和选拔任用的 重要依据。
三、责任追究
对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视， 不履行或不认真履行 党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，将依据《中国共产党纪律 处分条例》 《中国共产党问责条例》和省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办 法（试行） 》 《中共淮阴工学院委员会贯彻落实<中国共产党问责条例>实施细则（试 行） 》的规定及有关法律法规进行责任追究。
本责任书自签字之日起任期内有效，责任书一式三份，分管或联系校领导、责 任人和纪委办各执一份。
责任人因工作变动， 由继任人与分管或联系校领导重新签 订责任书并履行责任。
分管或联系校领导：
党政主要负责人：
年 月 日
篇三：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
“守纪律、讲规矩” 主题教育活动
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篇四：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
守纪律讲规矩个人剖析材料
守纪律讲规矩个人剖析材料
只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误；只有讲规矩,才不 会迷失方向、偏离轨道.通过近期的“守纪律、讲规矩”主题教育实 践活动,我严格自省,查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想 信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足,找准了产生这些问题 的根本原因,明确了整改方向,现自我剖析如下:
一、存在的问题及表现
（一）理论功底不扎实.主要表现对重大理论问题一知半解,存 在“只知其然,而不知其所以然”的问题,有时凭有限的经验办事,结 果常常事倍功半.学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于 与自身业务工作联系紧密的知识.
（二）工作主动性不够.思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺 少主动争挑重担的勇气,有时需在领导和同志的督促指导下才能完成 工作,完成的质量不高.工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而 上、知难而进的劲头..
（三）自律意识不严.思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面 做得还不够好,有松懈懒散的现象.不能始终保持昂扬的工作状态,还 存在看心情干工作的现象.
二、存在问题的原因分析
（一）对加强学习的重要性认识不够.对继续加强学习的认识不 够到位,对政治理论素养的培养认识不足,对政策理论学习热情不够, 在学习的过程中,不求甚解、不愿深研、断章摘句.对一些理论问题 政策法规说不出所以然,断章取义；学习政策理论只是为学习而学习, 未加充分体会,与自身工作实际联系不紧密,工作实践常常脱节,感觉 “书到用时方恨少”.
（二）对主观世界的改造有偏差.放松了对人生观、世界观的改 造,缺少“日三省吾身”的自觉,思想上自警自励不够.没有严格按一 个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己,没有党的事业兴衰和一 己的荣辱息息相关的责任意识,习惯于以小人物的视角和眼光看问题, 在政治上心智还不成熟,缺乏政治敏锐和自觉性,缺少政治责任感.看 待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够,工作开拓创新意识不强, 习惯按部就班,敬业精神有待进一步加强.三、努力的方向及措施
在今后的学习工作中,我将从以下几方面不断改进和提升自己:
（一）加强学习,提高政策理论水平.一是全面学习各种理论知 识和政策法规；二是广泛涉猎新知识、新思想,随时搜集整理重大理 论成果,钻研政策法律法规,充实完善头脑,更新思想观念,促进自身 工作.
（二）积极工作,主动完成任务.在今后的工作实践中,牢记领导 教导,力求将工作做到最好.一是工作要积极主动,不待扬鞭自奋蹄, 尽量减少领导和同志们的督促；二是彻底清除工作粗心大意的弊病, 争取高标准、高质量地完成工作.
（三）强化约束,保证组织纪律.在以后的工作中,正确处理好工 作、生活之间的关系,合理安排时间,严格遵守工作纪律,时刻牢记身 为人民公仆的神圣职责,摆正位置,端正态度,勤奋敬业,无私奉献,用 实际行动证明自己的成长和提升.
篇五：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
“守纪律、讲规矩” 主题教育活动
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篇六：守纪律讲规矩个人自查剖析材料
守规矩、讲纪律个人剖析材料
守纪律、讲规矩个人党性剖析材料 根据县委开展“守纪律、讲规矩”活动的总体部署和镇党委、政府的统一安 排，我认真学习领会关于本次党性建设活动的各项要求和内容，通过群众提、自己 找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“遵规守纪”问 题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对 照检查情况报告如下：
一、发现的问题 对照自身，发现在“守纪律”方面做得较好，能时刻把各项党内纪律作为立 身之本，对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，作为一名基层干部，始终把 守纪律作为日常工作之要。严守党章纪律，严守政治纪律，严守群众纪律，严守廉 政纪律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“讲规矩”方面还存在一些不足，主 要表现在：
1、理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著 少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。今年，黄渠桥镇虽有幸请到县委党 校副校长为党员、干部传授党性只是，但是由于次数少、时间紧，学习还不够系统 深入，很多知识还没有完全消化吸收，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没 有意识到其思想精髓，其是全面地、系统地学习贯彻___大以来一系列重要讲话精 神上还需要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功 夫。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。
2、业务知识不足。自参加工作几十年来，虽一直不停在学习业务知识，不 断总结工作经验，但因工作业务繁忙、思想疲惫松懈，所掌握的理论知识和具备的 业务水平还远未达到理想要求，存在静怠主义，需要用时才去学，学习的主动性、 积极性、自觉性不够。
3、法律素质缺乏。工作中，大多数执行要依靠法律条规来办事，但由于工 作性质单
一、覆盖面少，所能接触、运用的法律比较少，平时缺乏对法律法规内涵的 深刻理解，有的发条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到实际 工作，有时不能准确、灵活的运用法律武器；还因本身性格和善，在面对一些涉及 人情的违法、违章的案件中，无法真正做到“有法可依、有法必依、执法必严、违 法必究”的行为准则。
二、问题的根源 一是思想意识松懈。平时放松了政治理论学习，对自身党性的锻炼有所懈 怠，思想意识缺乏对政治理论学习，抓的不紧。对马克思主义教条、个人人生观、 价值观方面思考较少，容易受到他人和社会不正之风的影响，有较强的私信观念， 常以借口来回避党性锻炼机会。
二是服务宗旨意识欠缺。我党的立党宗旨是“全心全意为人民服务”，但在 实际工作中，自身仅满足于做好眼前工作，不求有功、但求无过，工作方式注重程 序化、机械化，缺少对业务的创新精神。对待群众虽可和颜悦色，但缺少真心实 意，有时还会搪塞群众，没有把群众的困难放在心上。这些问题的根源，在与过分 计较个人得失，缺乏全心全意为人民服务的意识观念，公仆意识淡薄。
三、整改措施 1、加强理论学习，不断锤炼党性。日后工作中，自身需不断学习加强理论 只是储备，多翻阅党性建设方向的文件杂志，与同事间加强党性认知交流，深入学 习理论知识和思想精华实质，做到理论与实际相结合、运用和分析同步走，用丰富 的理论知识武装自己，依靠理论指导工作，不断提高工作水平。
2、树立牢固意识，全心全意为民。作为一名党员、基层干部，树立起“一 刻也不能脱离群众”的意识，一切工作出发点以人民的利益为重。充分发挥实际工 作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的 全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广 大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集， 工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生 活中遇到的困难和问题。
3、遵守党的纪律，执行党的方针。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党 的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同___保持高度一致， 自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁 止，言行一致，坚决___政治上的___，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论， 不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打 折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务，牢固树 立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担 负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决___违___的政治纪律的行为。
总之，我将以“守纪律、讲规矩”活动为契机，履行好自身的工作职责，切 实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，在工作中始终坚持以___理论和 “___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，贯彻群众路 线，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把 群众工作做深、做细、做实，进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本 利益。