下面是小编为大家整理的XX人防志愿者服务队培训计划,供大家参考。
X XX 人防志愿者服务队培训计划 第一篇：xx 人防志愿者服务队培训计划 xx 人防志愿者服务队培训计划 为普及应急救护知识，提升应急救援能力，根据我办年度制定的培训计划与人防志愿者服务队工作开展的要求，经研究决定，于 5 月至 5 月日对我办全体人员与人防志愿者服务队队员开展应急救护知识与技能培训。
一、培训目的 掌握人民防空、自救互救、医疗救护、逃生技能等知识，学会救护与自助的技能，当发生战争或者自然灾害时能够担负起抢险救援职责，切实保护人民群众的生命安全；平常则能够通过进学校、社区等形式传授公共安全、自救互救与城市防空防灾知识，提升公众防空防灾的意识与技能。
二、培训对象 我办全体人员与人防志愿者服务队全体队员。
三、培训内容与方式 （一）培训内容 培训内容为创伤救护、心肺复苏术、心理救援等救护知识与技能培训，理论知识授课与技能训练共需 4 学时。
（二）培训方式 培训方式有室内培训与室外培训，室内培训由我办统一安排 在市人防信息保障中心组织实施；室外培训地点设在市消防大队院训练中心。
四、培训课程安排 1、5 月日上午 9：00——11：00；
内容：心肺复苏 讲师。郑进郑州职工医学院教授，留美博士后。
地点：市人防信息保障中心 2、5 月日下午 15：00——17：00 内容：创伤救护 讲师：张志远 xxx 市卫校副校长 地点：市人防信息保障中心 3、5 月日上午 9：00——11：00 内容：户外救援知识培训 讲师：岁月无声 XX 省壹基金救援总队总队长 地点：市人防信息保障中心 4、5 月日下午 15：00——17：00 内容：户外救援技能培训 讲师：岁月无声 XX 省壹基金救援总队总队长 地点：市消防大队院内 五、经费保障 开展应急救护培训涉及的师资、器材等费用由人防办解决。
六、有关要求 （一）提高认识，积极参与负责人防应急工作与担任救援任 务的志愿服务队员是事故现场的一线参与者，掌握常用的救护技能，在紧急时刻对伤员进行简易处置，是稳固伤势，挽救生命的有效途径。市人防办各股室与志愿者服务队要提高认识，积极参与，认真组织，确保把应急救护技能的提升工作落到实处。
（二）周密计划，统筹安排 市人防办各股室要合理安排好参训时间、参训人员，人防志愿者服务队要督促志愿者按时参训，并列入队员年度培训考核。
xxx 市人民防空办公室 2015 年 5 月 13 日 经费预算 1、师资。每课时培训费 500 元，共计 2000 元。
2、器材：三角巾、夹板、担架。费用：500 元 3、绳索、安全带、主锁等安全防护设施租赁。费用 500 元。共计：3000 元。
第二篇：志愿者服务队活动计划[定稿]沙湾五小2011—2012年度第二学期 ---------青年社会志愿者服务队活动计划 春回大地，情暖人间，我们五小青年志愿者服务队作为学校的一个先锋集体在这个春暖乍开的季节里，志愿社会的热情仍不减。为了能更好的做好志愿服务活动，我们特制订本学期志愿服务的工作计划如下：三月是雷锋的节日，为了更好学习与发扬雷 锋精神，我们在三月份制定如下工作计划：
1.开展学习雷锋，弘扬雷锋精神的主题活动。利用宣传手段使雷锋精神深入人心。
2.招募未参加过志愿活动的同学前往敬老院为老人服务，使同学们感受志愿者工作，使更多的同学熟悉与加入到志愿者服务队中来。
3.学雷锋，爱树木，植树节，组织志愿者美化、护理校园树木活动。四月是激情的月份，我们志愿者服务队应时而动，为了更好的进展与壮大我们的队伍我们制定如下工作计划：
1.开展宿舍回收、校园环保的常规活动，使同学们感受志愿者工作，使更多的同学熟悉与加入到志愿者服务队中来。
2.开设以纪念革命人民英雄的主题班会，为英雄的前辈们献上自己的敬意，学习与发扬革命先烈的精神。
五月与六月开展一些常规活动。
以上是本学期青年志愿者服务队的工作计划，在实行个别活动的同时我们还坚持常规活动的进行，根据实际情况的不一致我们还有可能组织更多的社会志愿服务活动。
第三篇：消防志愿者服务队工作计划消防志愿者服务队工作计划 消防志愿者服务队工作计划 为了进一步加强消防志愿者队伍建设，更好开展消防志愿服 务活动，实现志愿者与社会的良性互动与多赢共赢，现制订工作计划如下：
一、完善消防志愿者队伍建设与服务活动的机制 本着“有利于志愿者队伍长远建设，有利于志愿服务活动全面开展、有利于充分实现志愿者的社会效益”的原则，对现有制度与工作模式进行改革完善，重点对消防志愿者组织机构、培训、奖励、惩处、人文关怀、选拔培养、职务任免、社会推荐、活动程序、活动标准、监督制约、服务保障等方面进行制订修订，建立规范化操作手册，一季度由办公室 负责开展调研，提出完善方案，分工抓好落实。
二、加强消防志愿者人事培训管理工作 1、合理招募新志愿者。年度计划招募新志愿者 500 人，对新招志愿者履行谈话筛选、消防培训考核，凡不符合招募条件或者考核不合格的，不予转正。招募对象为消防志愿者演艺人员100人，消防志愿者学校服务人员 200 人，消防志愿者社区、农村服务队员各 100 人。年初由人事培训部制订计划，分阶段组织实施。
2、加强志愿者骨干队伍建设。年度培养骨干消防志愿者 200人，其中组织管理型骨干 70 人，演艺队员 30 人，学校服务队员50 人，社区农村服务队员 40 人，媒体宣传人员 10 人。年初由人事培训部制订骨干志愿者选拔条件、选拔程序与享有待遇，印发有关海报与宣传招募材料，在消防志愿者网站与有关媒体公开 选拔，对选拔合格的，给予相应任命与其他待遇，并为他们的志愿服务活 动制造条件。
3、加强志愿者的培训工作。年内举办新招募志愿者培训班5 期，每期 1 天；骨干志愿者培训班 2 期，每期 2 天；志愿者部门、大队负责人培训班 1 期，时间 1 天；学校志愿者服务示范培训班 2 期，每期 2 个小时；社区农村服务示范培训班 2 期，每期2 个小时；媒体宣传人员培训班 1 期，时间 1 天。具体培训内容与计划由人事培训部年初制订，并由办公室指导，联合东港大队、特勤中队实施。
4、抓好志愿者职务调整、任免与辞退。3 月份、10 月份集中进行人事调整，对各部门与大队人员进行任职与充实。其他月份需要临时调整任免人员的，由人事部提请志愿者服务支队例会研究确定，并及时发文公布。3 月份，对需要转正的新训志愿者归口转正，需要任命的，任命相应职务；对不能参加志愿服务活动的志愿者，一律调整到后备大队；对申请加入消防志愿者队伍，两年内无任 何服务记录的，一律辞退。
5、做好志愿者奖励与人文关怀工作。年度继续由消防志愿者协会与服务支队开展十佳、优秀消防志愿者表彰，开展优秀消防志愿者团队表彰，四星级以上志愿者特殊奉献表彰，优秀消防 志愿服务活动创新奖励。对表现突出的志愿团队与志愿者，推荐参加国家、省、市有关部门的表彰，并寄发表彰喜报。继续落实好星级评定、谈话交流、节日祝福、特殊情况慰问、志愿者服务档案等关怀活动，年内组织 2-3 次联谊聚会，组织 1 次骨干消防志愿者外出交流参观学习活动，并视情组织其他类型的团队沟通活动。
三、全面开展消防志愿服务活动 1、进一步加强对活动的指导与规范。活动的申请、公示、活动期间的讲评、安全要求、内容要求、分组与时间要求等，由活动策划部制订规范化操作手册，并逐项指导完善。
2、年内由活动策划部策划组织 10 次活 动，每个学校大队年内完成 8 次活动，其他大队年内完成 10次活动，大队的活动开展计划在 3 月份报活动策划部。
3、实行活动跟踪指导计划。支队领导与办公室主任、副主任分工指导有关大队，并督促与指导大队及时开展志愿服务活动。
4、提倡创新活动内容、丰富活动形式。在宣传站宣传、进农村、社区、单位宣传，消防电影放映，消防讲座，消防演习，消防演艺的基础上，更进一步创新活动内容与方式，提倡消防志愿者与单位、社区、农村、个体经营业户结对子，互相学习、宣传、服务。年初由活动策划部广泛征求意见，提出活动创新形式内容，并对全年活动进行规划。
四、加强消防志愿者团队与服务活动的宣传 1、改版消防志愿者网站，3 月份完成新网站的改版任务，突出宣传消防志愿者服务的各项活动，突出宣传骨干消防志愿者与优秀消防志愿者团队，并为消 防志愿者各项管理提供更加便利的操作，将消防志愿者网站建设成为全国最好的志愿者网站。
2、建设消防志愿者影像、图片站并开展有关活动。上半年，将历年来消防志愿者影像、图片分类整理，建立影像与图片站，集中宣传志愿者团队形象。开展优秀图片、影像评选表彰活动，开展优秀文章征集评选活动，在学校、幼儿园开展优秀消防题裁征文、征画、征字、征歌曲等活动。
3、抓好消防志愿者团队与服务活动的日常宣传，并强化典型宣传。对每次活动，每名消防志愿者均应留有图片，应保留有集体合影。抓好普通志愿者的跟踪宣传，抓好典型志愿者的形象树立。宣传活动要在各个媒体广泛开展，年内推出 5 名典型志愿者，推出 1 个优秀团队，制作 1 期电视专题片，办好 2 期报纸专栏，办好 2 次网络大型宣传活动。
4、强化沟通，建立多方位宣传阵地。网站要与各公益网站、栏目与各大学、 有关部门单位互建链接，建立消防志愿者信息简报，不定期出版，并通过邮件发往有关单位与人员。
五、做好志愿者团队建设与服务活动的各项保障 1、抓好志愿者协会财务管理与资金筹集。通过多种渠道，包含网站广告等形式筹集资金，严格收支管理，规范资金使用，严格物资管理，确保物资完好。
2、保障消防志愿者团队与服务活动的各项物资与资金，根据需要印刷宣传材料，制作志愿者服装，购买添置消防志愿者服务器材与其他用品，对通过审批的服务活动资金，及时支付与报销。
3、进一步加强支队及各部门的内部建设，端正服务态度，建立有关工作流程，提高工作效率，为基层大队做出表率。
4、争取在政府与有关部门寻求政策支持，为志愿者服务活动制造条件，为志愿者个人与团队建设提供有力帮助，在全社会营造有利于志愿者团队进展的氛围。
第四篇：青年志愿者服务队活动计划青年志愿者服务队活动计划 （到派出所擦玻璃） 通南镇中心学校 走进社区活动方案 一、活动主题 ：
增长才干、磨练意志，在实践中检验自己，并增强服务意识。
二、活动地点 ：通南镇派出所 三、出发时间：
5 月 15 日上午 7 点 40 分 四、活动人员：青年志愿者服务队 五、活动内容：
为派出所擦玻璃及打扫卫生 六、注意事项：
1、严格恪守安全第一的思想。
2、一切行动听指挥，不得大声喧哗。
活动总结 现在的学生大多是独生子女，在家里娇生惯养、不爱劳动，为了改变这种现状，5 月 15 日，我校的青年志愿者服务队组织了一次活动---派出所擦玻璃。这次有 42 名同学参加。活动内容贯彻了“走 出课堂，增长才干、磨练意志，在实践中检验自己，并增强服务意识。”这一主题。
在这次活动中我们首先为派出所擦玻璃，尽管不是很难，但是确实做起来还是需要认真与耐心的，我们的同学很细心认确实完成了这项工作，证明了自己是一名优秀团员，不辱使命。然后我们完全 打扫派出所内及其周边卫生。活动在中我校青年志愿者服务队的互 相配合，在不怕苦，不怕累，不怕脏的精神作用下，他们很出色的完成了这项工作。通过同学们完全打扫派出所大楼，显得特别的干净，整洁。另外一组同学负责清理派出所周边卫生。通过同学们的辛勤劳动，使派出所周围的环境明显得到改善。
第五篇：党员志愿者服务队“党员志愿者服务队”解民忧聚民心 自创先争优活动开展以来，浙江 XX 县区玄坛庙居民区党支部不断创新活动内容与载体，通过组建党员志愿者服务队，围绕“创先争优，我抢先”活动主题，引导党员开展多形式、多内容、全方位的服务，有效地促进创先争优活动在农村深入开展。
建立队伍，搭设服务平台。本着“党组织指导推动，党员主动参与”的原则，通过召开动员会、上门走访的形式，向全村党员发出倡议，引导党员积极参与服务活动。同时动员农技专家、致富能人与有一技之长的农村有用人才加入服务队伍。目前，全村共有党员志愿者 62 名，根据各志愿者的申报项目、专业特长等，组建“党员志愿者服务队”6 个，围绕“创先争优，我抢先”活动主题，重点开展政策宣传、服务进展、环境保洁、与谐稳固、治安巡逻、安全生产等服务。政策宣传服务队要紧由村党员干部构成，服务进展与安全生产服务队要紧由农技专家、致富能手与 农村有用人才构成，环境保洁与与谐稳固服务队要紧由老党员、退休老干部与妇女党员构成，治安巡逻服务队要紧由青年党员构成。
完善机制，规范服务行为。制作“党员志愿者服务联系卡”，利用走访时机及时发放到每一家企业与每一户群众手中。建立量化服务机制，治安巡逻服务队每天晚上开展义务巡逻，其他服务队每周两次安排党员志愿者开展走访服务，同时根据服务对象需 求，党员志愿者做到随叫随到。建立服务活动长效机制，结合党员创先争优闪光言行考评，党支部每...