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门卫安全协议书

时间:2021-10-15 08:48:48 浏览次数:

  安全协议书保护甲乙双方的合法权益,接下来由小编为大家整理了,欢迎大家阅读!

  一

  劳动合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方) 身份证号:联系电话:为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

  一、乙方有一定的门卫工作经验,身体健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同从年月日起至年月日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。

  4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为:院内广场、公共卫生间;公司狼狗的中餐和晚餐及卫生;负责院内花草树木的修剪、浇水。

  5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。

  6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

  7、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。

  8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

  9、乙方在值班期间,如发生盗窃及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。

  10、对不履行登记手续,强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司,对已进入的不法分子要立即锁好大门,报告公安机关。

  五、待遇

  1、乙方工资实行包干, 每月工资 元(大写:人民币佰 元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  六、其他事宜

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。。

  2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

  七、本合同一切结束全贵公司所有,有未尽处待双方协商解决。

  八、本合同一式二份,双方各执一份。 甲方:签字(盖章) 乙方:签字(盖章)2012—3—10篇二:门卫协议书聘用门卫协议书

  甲方:中建七局安装工程有限公司商丘建设路项目部(用人单位) 乙方:___________

  (门卫,身份证号码:) 为保证项目部的安全,防止偷盗事件发

  二

  甲方:

  乙方:身份证号:电话:为了保障小区全体业主的共同利益,切实营造一个安全、清洁、方便、和谐的人居环境,经徐贵桥社区谈论决定,聘请乙方负责门卫工作,为了明确双方权责,特制定本协议。

  一、本协议期限自 年月 日至 年月 日止,甲方聘用乙方从事 小区的门卫管理,负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。

  二、乙方实行24小时轮岗工作制,即随时必须保证在工作岗位,确保小区的安全。

  三、乙方岗位职责:坚守岗位、文明巡查、和善服务,熟悉小区内业主的基本情况,对单独进入小区的陌生人员进行询问,核实身份后方可放行。

  四、对推销员、收旧货、小商贩等流动人员必须有业主带领方可进入小区。

  五、对运出贵重物品,如家居、家电等,需业主对门卫口头说明才可放行。

  六、维持车辆进出秩序,保证车道畅通,按位停放,禁止大型货车或载有易燃易爆、剧毒放射性等危险品车辆进入小区,禁止非小区车辆在小区内过夜停放。

  七、维护小区治安秩序,负责小区内的公共设施、设备的看管、协防盗窃等犯罪活动,发现不安全因素应果断处理,立即报警;如遇小孩意外伤害应及时通知其家长。

  八、小区院内环境保持清洁,做到小区院内无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾,劝导本小区业主自觉把生活垃圾扔到指定位置。

  九、代收完好的信件、快递并妥善保管,及时通知相关业主。

  十、工资待遇:按每月 结算,乙方要严格遵守规章制度,不缺勤、不空岗、不叫无关人员代岗,上班时严禁饮酒,做好职责范围内服务工作,认真负责,确保90%以上业主满意。

  十一、聘用、变更、解除和终止协议,任何一方应提前一个月书面通知对方。 十二、免责事项,乙方在聘期内发生的意外情况(如疾病、伤残、死亡等)甲方不承担任何责任。

  十三、协议未尽事宜可按门卫职责或协商解决。

  十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月日 年 月日

  三

  为了落实“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求,切实保障师生安全和校园稳定,做好幼儿园门卫安全防范工作,防止各类安全事故的发生,特签订幼儿园门卫安全责任书。

  1、杜绝一切外来人员进入,问清情况,坚决实行门卫检查登记制度。

  2、幼儿来园、离园时,管理幼儿安全,决不让幼儿私自外出。

  3、下班后,巡视并关紧门窗,以防外来人员的进入。

  4、认真执行园内作息制度,按时开、关园门。上班时间,严禁私自离开岗位。

  5、对于幼儿在园时家长的来园,门卫先与班主任老师联系,请班主任老师出来接见、处理。

  6、认真检查管理好门窗、大型玩具等,做到每日一小检,每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修,确保幼儿在活动时的安全。

  7、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。

  8、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。

  9、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。

  此责任书一式两份,签字有效。

  园长(签字): 安全责任人(签字):

  四

  甲方:_________(以下简称“甲方”)

  乙方:_________(以下简称“乙方”)

  甲方委托乙方负责_________公司的安全保卫工作,包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议:

  一、乙方向甲方派遣保安员伍名,具体人员须经甲方确认,保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。

  二、所派保安人员必须恪守职责,服从双方的管理,双方均可提出给予调换保安人员的’要求,一般应提前七天以书面形式通知。

  三、保安员职责

  1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定,忠于职守,责任心强,积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

  2、严格按规定着装,佩戴保安标志和上岗证件,注重仪表仪容。着装整齐,值班时不准擅离岗位,不准嬉戏打闹,不准看书报、吃零食,不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

  3、坚持文明执勤,礼貌待人,不讲脏话。处理问题时要讲原则,态度和气,不急不躁,以理服人,遇到争执不下的时候,可向客户汇报。

  4、严格交接班制度,下班不接,上班不离。交接班时,应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。

  5、做好来客登记及联系工作,做好考勤监督与信件收发工作,不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。

  6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号,以备急用。

  7、严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,如情节较轻且未造成甲方经济损失,经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失,按本合同第七条执行。

  8、每日认真填写保安执勤记录表,在甲方需要时及时提供。

  四、甲方的权利及义务

  1、应为保安人员提供必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的办公值班用具。

  2、负责对保安人员进行单位规章制度的教育;

  3、甲方有权对乙方保安人员进行现场指挥和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表时间外加班的,则加班费用由甲方直接支付给保安人员。

  4、甲方对乙方保安人员提出的安全保卫方面的合理化建议应予以重视,为共同搞好本合同约定的区域内安全保卫工作创造条件。

  5、所派保安员,每人每月_________元,队长工资一名为_________元。合同生效后,在三天内一次性向乙方付清二年的保安服务费,合计 _________元整。本收费未包括国家法定十天休息日加班工资,如甲方要求保安员加班,则加班费由甲方直接按国家规定发放给加班保安员。

  五、乙方的权利及义务

  1、乙方负责向甲方推荐30以上,身体健康、责任心强并经甲方确认的保安人员上岗,并向甲方提供保安人员的基本情况。

  2、保安人员实行统一着装,服装由乙方提供。

  3、乙方所派出的保安人员在派驻之前必须经过正式医院体检,确保保安人员没有不适宜保安工作的任何疾病。

  4、乙方负责对保安员进行治安、保卫、防火、防盗等岗前培训,且培训合格,定期对保安员进行岗位再培训,不定期进行督查。

  5、如保安人员因病或其它原因缺勤,乙方负责及时安排其他保安人员代替,如甲方对所派人员不满意并提出正当理由要求换人,书面通知乙方,乙方在7天内换人,直至甲方满意。