听了大家深刻的自我剖析发言，我更加感受到自身的不足，主要问题在以下几个方面：
1、学习上不够深入。我对学习的理解是由具体知识到抽象规律的过程，目前我仍停留在具体知识的学习上，作为一个入职三个月的新人，对业务知识的学习，对新的行业的学习都是迫在眉睫的。具体知识对应着局部，抽象规律对应着全局，我理解的全局有两个方面，一方面是党的方针、政策理论知识，另一方面是公司的文化精神，有大局意识、全局意识才能站在公司的角度发挥主观能动性的去做工作，才能肩负起社会责任感和使命感。万丈高楼平地起，只有打好地基，扎扎实实学习，完成量变到质变的积累，才能更好的解放思想开拓进取。
2、工作上不够主动。工作上仍处于被动的完成工作状态。入职以来体会最深的恰好是新问题新情况甚至是突发事件，这恰好是工作上自我学习尝试突破的最好时机，要勇于开口去问同事、问领导，问业务主管单位，一开始是由畏难情绪的，但是让我感动的是，因为有些工作是紧急的有时限的，非工作时间问领导都会第一时间给我回复指导我，让工作阅历尚显不足的我工作起来更有底气。
3、协调能力不够强。由于性格比较内向，我需要积极的参加公司组织的各项活动，更好的融入置业大家庭。同时由于目前的工作与来访群众打交道较多，对协调沟通能力有一定的要求，这方面有待加强。
很荣幸能够在置业党支部这个学习氛围浓郁的大家庭里，努力向大家看齐向大家学习，克服自身不足，一是严格要求自己，严厉约束自己；二是立足工作，全面发展。