农业局局长述职述廉报告范文 一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“环境创优、 作风改进、执行力提高“为目标，结合环境创优活动查摆存 在的问题，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新 的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了农村工作 的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任 务，为我区“十二五“开好局， 起好步，实现“富民强市 “做 出了应有的贡献。
一、抓学习，提高个人修养
对于领导干部而言， 学习既是一种修养， 更是一种责任。
我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处 理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获 ; 反之，一 个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮 乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了几次岗位变化， 走上领导岗位之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松 学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感“，自觉把学习作为 一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和 环境创优年活动中，我注重将科学发展观的知与行、理论与 实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有 机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外，每天还抽出时 间坚持自学 ; 除学习中央、省、市、区文件精神外，还注意 学习其他城区工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。
二、 抓服务，面向决策
要高效完成工作就要争取主动，谋事在先，必须站在高 度思考问题、谋划工作，实现由被动执行向主动服务的转变 一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志，我坚 持抓住关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部职工开 展分析研究、集思广益，实现了谋事成事大家担，我办工作 一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四 定“责任制，定人、定事、定岗、定责，与领导班子成员和 干部职工签订了目标责任书，细化责任，重视各项工作的查 办落实，三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各 方的重要途径。在我的带领下，我办分管领导和各科室都能 主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位 和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决，遇 事不推诿“的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支 持，尽可能为基层单位和群众排忧解难。三、 抓队伍，提高整体素质
一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我始终把建设高 素质的干部队伍放在突出位置，对干部提出“四个一流“， 即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政 治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工，加速他们的 成长。一是加强学习，提高干部队伍素质。以学习实践活动 为契机，紧扣环境创优年主题，精心设计学习方案，要求每 人完成调研文章、心得体会、工作承诺。二是畅通出口，重 视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人， 不断理顺干部职工的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干 部创造进步的条件，对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后 备干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护，解 决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活 实际问题结合起来，适时开展谈心活动。与干部谈心交流， 及时掌握和了解干部的思想动态，帮助他们排解工作压力。
重视干部家里的红白喜事，看望慰问，恭贺祝福，使家属更 好地支持我们的工作，营造了和谐共事、关心友爱的良好氛 围。五、抓制度，确保规范高效
制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志，推进 工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工 作的实际需要，牢固树立工作无小事的思想，抓重点工作和 关键环节，建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的 目标都尽可能量化、具体化，规范了工作程序、严格了工作 流程，细化了综合协调事务的各项要求。今年，我结合环境创优、提高效能活动，制定和修 改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》
《行政处罚自由裁量权公开制度》 等 14 项制度，汇编成册， 发到每个人手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知 道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各 项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制， 而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。六、抓纪律，作廉政表率
坚持对自己高标准、 严要求， 正确对待组织赋予的权力， 从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好 表率，树好形象。
一是严守组织纪律。
认真贯彻民主集中制， 严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子 成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过领导 班子会议研究，充分发表意见后，进行正确决策。带头深入 各科室指导工作，为科室工作出主意、想办法，保证工作有 计划、有安排、 有落实。二是严守工作纪律。
时刻摆正位置， 严格按照组织的要求，做到尽职不越位，办事不越权。加强 干部教育，强化纪律，解决好班子成员、干部职工在思想作 风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突 出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设，认 真研读中央、省、市、区纪委会议精神，严格要求自己，身 体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育， 严格管理。
我在做好个人廉政的同时， 也时常提醒班子成员， 一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能， 对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分 解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室 职责范围内的廉政建设抓什么， 怎么抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任 书，确保责任到人。
一年来，自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能
提升方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了班子成员 和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时，实事求是 地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我 将加倍努力，勤奋工作，为我区经济社会建设做出自己应有 的贡献。