当前位置:述职报告 > [医院领导述职报告例文]个人述职报告

[医院领导述职报告例文]个人述职报告

时间:2021-10-24 17:23:05 浏览次数:

 医院领导述职报告范文

 医院领导述职报告

 年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同 志的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆管理,敢 于创新,认真落实院科两极负责制,带领全科同志发扬吃苦 耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神,在医院的两个文明建设 中取得了一定的成绩。一、 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实 践三个代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规 院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习 相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院由铁路转入 地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立 服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实 践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加 的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我 荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的 超额完成。二、 以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正 确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同 志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、 新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道, 因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难 问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高 的追求是科室全体素质的全面提高。目前,科室六名同志在 原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业, 一名本科在读, 一名大专在读。

 科室上下形成了比、 学、赶、 帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景 象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不 迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加 点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过 一个加班。在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求 自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求 别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全 面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中,能够在 院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为院工会 的工作献计出力。四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。年 度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了 科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根 据我院的具体情况, 增开了金标免疫、 糖尿病检测、 torch 、 rh 血型鉴定等 21 个新项目,服务了临床、方便了病人、提 高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文 明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。年,检验科顾全大局,服从 医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志 为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时 间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药 品、器械无一损坏, 而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。年度,科室完成常规 总诊次两万余人次;经济创收万余元;为阜阳车辆段、北站 体检约 1050 人次,实现经济创收万元;零星体检 100 余人 次,创收 1000 余元;度全年创收 54 万余元;全年为医院创 效近 40 万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。五、存在问题。尽管在年取得了一定的成绩,但在科室 劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在 一些不尽如人意之处,在年的工作中将努力改进。您正在阅读的是求学网述职报告频道

 XX年医院个人中述职报告

 XX年市医院财务科述职报告范文

 XX年4月医院述职报告 医院财务科中层干部年终述职报告

 XX年6月医院办公室主任年度述职报告 医院院长半年述职报告 医院行政办主任述职报告 医院科室领导述职报告医院护理部主任述职报告范文

 XX年医院院长述职报告