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【公司试用期员工转正申请书】 员工转正申请表

时间:2021-10-22 13:48:21 浏览次数:

 公司试用期员工转正申请书

 我于 5月 12号成为公司的试用员工,至今已近 3 个月,根据公司规章制度,现 申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了 精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开领导对我的栽 培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里 感觉到公司的融洽工作氛围 , 团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同 事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟悉了公司 的整个操作流程。也为我有机会成为 xx 的一份子而惊喜万分。

 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导和客户布置的每 一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方 法应用到工作中去,培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个 月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简单分析处理,并与 iqc 工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的 处理方法,纠正产线相关作业不当(人 ,机,料, 法, 环)造成的品质问题,把制 程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真,负责,主动的了 解生产现场情况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对 工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通 过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要原因 我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面: 1. 产线制程返工较多。

 原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所 致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混 用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导 下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作 如下汇报。

 工作规划: 1. 及时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处 理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以减少 客诉,提升的满意度。完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟 通,及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验 工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成 上司下达的临时任务。提高巡检员的检验水平,实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品 质意识,有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点, 计划,努力的方向。与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以 来,看到公司迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名 正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和 公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会,我将更加 勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司创造价 值,同公司一起发展与进步!