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个人作风剖析材料【干部作风整顿活动个人剖析】

时间:2021-10-31 14:11:42 浏览次数:

  篇一:《干部作风集中整顿活动自我剖析材料》

  干部作风集中整顿活动自我剖析材料

  按照全区干部作风集中整顿活动的安排部署,通过近段时间的学习与自我剖析,看到了自身存在的许多不足,也更加充分地认识到,开展作风整顿,是适应新形势,加强基层干部队伍建设的现实需要和必然要求,通过认真总结和对照分析,并结合自己的思想、作风、纪律等方面实际,现剖析如下

  一、存在的主要问题

  1、学习意识不强。在学习的问题上,有时存在着一定的应付情绪,主要表现在对学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在联系思想实际上和结合工作实际上不到位,存在着只要能够较好地完成领导交给的各项工作任务就行了的思想,没有更好地从学习的高度和深度去认识。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与自己本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。

  2、工作不够深入。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花

  费太多的精力就可以把事情做好,把工作的目标仅仅定位在完成领导交办的各项工作任务上。工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

  3、思想作风不扎实。由于自己学习不够,对自身建设不够重视,遇到工作中困难的事和不顺心的事不是冷静理性地正确对待,有时在工作中表现出消极或心浮气躁的情绪。

  4、积极性逐步减弱。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想,进取精神有所减弱,没有激情、没有拼劲,没有表现出年轻人应有的朝气、活力,与其他同志相比有一定的差距,跟不上柞水跨越发展的节奏。

  二、存在问题的原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但根子还在自己的思想上,其主要原因有以下几点

  1、宗旨观念淡化。总认为自己已经做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己,是远远做的不够的。然而,从另一角度分析也说明了自己的宗旨观念在淡化,思想认识还不到位。

  2、放松了学习和思想改造。从表面看来,我一直参加了镇上的各项学习,也从来没有缺席过,但仍然存在着学而

  不深、学而不透、学而不全、因学就学的问题,使学习与自己的思想、工作实际没有很好地结合起来,因此在学习、思想改造和实际工作的衔接上有些松懈。

  3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识的更新和能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用功,理论素养还比较浅薄,与本职工作有关的内容就学一点,与本职工作联系不紧的就很少涉猎,知识结构单一。

  4、精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  三、今后的整改方向

  1、坚定信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党委政府的要求保持一致,坚持正确的人生观和价值观,把个人工作任务与镇上的发展目标结合起来。

  2、认真学习 “三个代表”重要思想,不断增强党的观念和党性修养,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。不断学习业务知识,在日常工作中,要干实事,重实效,加强自身建设,进一步提高自己综合素质,努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实,踏实有效地做好本职工作。

  3、树立踏实的工作作风。以高度责任感,奋发进取,恪尽职守、不断调动自己工作的积极性、主动性和创造性,切实履行好自己的职责,按要求保质保量做好本职工作。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。

  4、树立宗旨意识,切实转变作风。弘扬求真务实精神,并且不断端正自己的思想作风、工作作风和学习作风。自觉遵守纪律,严格按照各种规章制度办事,增强自律意识,并把制度的要求付诸于实际工作中去,努力在行动上得到集中体现。

  5、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体,个人服从组织的原则,积极认真的贯彻落实上级的各项政策和要求,自觉服从领导的安排,听从领导的指挥,识大体,顾大局,搞好配合与协作,在完成财政所工作的同时积极配合完成镇上的各项工作,使自己在各方面发挥出应有的作用。

  以上为本人在此次作风纪律整顿活动中个人自查情况,不妥之处,希望各位领导和同志能够提出批评意见,我也愿意通过此次整顿来帮助纠正自身存在的一些不足。总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民做出更大贡献。

  篇二:《干部作风整顿个人剖析材料》

  思想作风纪律整顿个人剖析材料

  通过学习和反思,我对开展思想作风纪律整顿活动有了深刻的认识和理解 ,同时通过总结工作和自我查摆分析,我找到了自身存在的问题和不足。

  一、个人存在的主要问题

  第一,政治理论基础薄弱,专业技术新知识缺乏。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护的,但是不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性 ,没有自觉地和系统地学习马列主义,毛泽东思想邓小平理论, 用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导自己的思想和行动做得不够。平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况;同时没有及时适应新的工作的需要,对业务新知识学习的不透,掌握的不够,有时只注重学习当时用的着的、与本职工作有关的内容,不是力求全面发展。在工作中由于新知识,仅凭自已简单的、狭隘的主观认识来处理问题,完成工作任务,因此在平时的工作中,常常感到知识贫乏 。

  第二,是学习的自觉性不高。虽然平时党组织的各项集体活动和集中学习都能参加,但个人学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面。

  第三,是工作作风还不够扎实 ,工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作 ,不出问题,被动地工作,超前意识不强。

  第四, 在日常工作和生活中有时把自己混同于一般同志,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多 。

  二、整改措施

  (一)针对学习的自觉性不高,政治理论基础薄弱,专业技术知识缺乏的整改措施。

  加强学习提高素质,勤读党报党刊,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念;要努力适应新的形势,新的变化,学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,与时俱进,开拓创新。

  1、学习中要提高学习的自觉性,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题;要学会用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养;要虚心向有经验的同志学习、请教,学习时做好笔记、记录。

  2、学习内容(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,党和国家领导人的重要讲话,党和国家的政策性文件、法律、法规;(2) 党报党刊。

  3、学习方式除积极参加党支部组织的学习外,充分利用休闲时间进行自学。

  (二)针对工作作风还不够扎实 ,开拓创新、锐意进取的意识不强的整改措施。

  1、严以律己,高标准、严要求,严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动;克服自满思想,树立高度的责任心,爱岗敬业,扎实工作,提高效率;从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,团结协作,勇于进取。

  2、转变工作作风,积极工作。要身体力行“三个代表”,一切都要以党和人民利益为出发点, 把全心全意为人民服务放在首位,不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念;把遵纪守法作为自己的座右铭, 增强政治责任感和历史使命感;要树立高度的责任心和敬业精神,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作, 不计个人得失, 勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作 。

  (1)当好领导班子的助手和参谋。工作中注意收集材料,加以分析研究,为领导作决策提供参考。

  (2)认真做好各项工作。工作中以身作则, 确保圆满完成工作任务。

  (3)热情接待各方纳税人咨询,提高工作水平和服务水平,提高工作效率。

  三、整改后达到的目标

  (一)思想政治素质进一步提高,进一步增强全心全意为人民服务观念,进一步增强工作责任心,在平凡的岗位上用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想,为我市经济的发展做出贡献 。

  (二)业务理论水平不断提高。使自己成为既能掌握业务工作技术,了解工作的现状,又能对工作中存在的问题进行分析研究,向领导提出建议的多面手 。

  (三)工作作风进一步改善。多干实事,少说空话,爱岗敬业,踏实苦干。除了能积极完成本职工作外 还要当好领导的参谋和助手,向领导提出工作建议、意见,配合有关单位开展工作。

  纪律作风整顿教育剖析材料

  开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据县局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,经过上一阶段的学习教育,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照在职不在岗、警容风纪不整、在岗不履责、涉嫌违法违纪四方面,作如下剖析

  一、存在的主要问题和不足

  (一)、办公环境不勤于打扫,存在脏、乱、差的现象,所容所貌不整洁;

  (二)、爱岗敬业精神不强,对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  二、存在问题的根源

  考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面

  一是思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。二是工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己改进工作的紧迫感、责任心还不够强。三是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、自我整改措施

  (一)、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《中华人民共和国人民察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关五条禁令》等法律法规为行动准则,服从大局,听从指挥,令行禁止。

  (二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  (三)、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  干部纪律作风集中整顿活动工作汇报

  按照市教育局党组的统一部署,积极开展干部纪律作风集中整顿活动。学校干部对照科学发展观和干部纪律作风的标准和要求,深入学习,认真剖析,撰写个人剖析材料,提出整改落实的具体措施,认真开展工作,更新观念,开拓进取,带领全体教职员工奋力拼搏,努力打造有特色、研究型、标准化学校。现将情况汇报如下

  一、积极开展纪律作风和师德师风集中整顿活动,打造一流干部队伍和教师队伍。

  按照市教育局党组要求,学校积极开展纪律作风和师德师风集中整顿活动,以科学发展观为统领,以加强纪律、转变作风、强化师德师风建设为重点,以强化学校中层以上领导干部的宗旨意识、维护群众利益、提高执行力、公信力和提高教师的思想政治素质及职业道德素质为目的,认真整顿干部纪律作风和教育行风,努力打造积极向上、求真务实、业务精良、勇于创新、作风扎实、群众满意的干部队伍和师德高尚、乐于奉献、业务精湛、为人师表、群众满意的教师队伍,促进学校又好又快地发展。

  二、结合专题民主生活会,查摆问题

  为开好学习实践活动专题民主生活会进行了认真充分的准备,制定民主生活会方案,认真组织学习活动。在学习调研阶段征求意见的基础上,通过召开座谈会,发放征求意见表、网上征求意见等各种形式,广开言路,进一步听取了各方面的意见。会前,班子成员之间相互开展谈心活动,主动交换意见,积极进行沟通并结合各自分管的工作进行深入

  思考,认真撰写发言提纲。及时召开了学习实践活动专题民主生活会,学校领导班子成员紧紧围绕科学发展观这一主题,认真开展批评与自我批评,在客观总结成绩的同时,着重查摆了自身的缺点和不足,分析了问题产生的原因,明确了今后努力的方向。既结合分管工作深入思考,又着眼当前学校工作面临的困难和挑战提出了建设性意见,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进工作的目的。{干部作风整顿活动个人剖析}.

  三、坚持准确定位,初步形成了剖析报告

  撰写领导班子剖析检查报告是整改落实阶段工作的主要依据。学校领导班子自始至终高度重视干自查报告,做到早准备、早启动,高标准、严要求。

  从开展干部纪律作风集中整顿活动一开始,就把形成高质量的自查报告作为重要环节来抓。综合前阶段深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果,形成了自检查报告,为充分体现民意,广泛征求了服务对象的意见和建议,形成了自查报告,上报市教育局。

  四、深入剖析存在的问题及原因。

  通过多渠道征询意见建议、结合领导班子专题民主生活会和组织生活会、开展“三走访”活动,进行了认真梳理归纳,深层次剖析自身存在的问题,认识到这些问题阻碍了学校的发展,问题主要有六点

  1、干部队伍结构不够合理,执政能力不够强。校级班子和中层各处室干部缺员较多,校领导班子成员及中层干部一般承担的工作任务都较多、较重,出现忙于事务的时间多,学习调研时间少,深入思考不够的现象。有时显现力量薄弱。干部队伍加强纪律、转变作风力度不大,要求不严。个别同志存在宗旨意识不强,违反党性原则的情况。

  2、师资队伍建设力度不够。个别教职工价值观、幸福观不明确、不正确,工作拈轻怕重,斤斤计较得失。有的教师专业发展方向不求上进,教育观念落后,教学方式俗套,能力偏低。个别学科教学实力和本市同类学校比尚有差距。

  3、学校综合实力相对薄弱。校本部教育教学装备更新不够,实验条件、图书阅览条件不够完善;现代教学技术使用与学科教学紧密结合发展不够均匀;学科竞赛成绩和一些同类学校比不够理想,高考重点大学上线率偏低;培养学生创新意识和创新能力的设施不够完善。

  4、学校管理体制存有缺陷。人事制度和分配制度改革推进不够,干部能上能下的机制有待建立,干事创业的激励机制不够健全,后勤货币管理改革有待加强,开源节流财物管理制度有待完善,铺张浪费现象时有发生,水电安全使用隐患时有存在。

  5、南校区后续工程建设进展缓慢,有些工程停滞不前。南校区的交通问题、校园硬化、绿化工程、老沱河整治工程、办公区装修、弱电管网铺设、安防系统的完善、校园文化氛围的营造都存在进度问题。

  6、“以人为本、和谐发展、关注每一个学生”的管理理念有待于进一步增强。食堂饭菜价格太贵、校园文化建设问题、个别班主任不尊重学生等问题等,反映了以学生为本的各项制度有待于完善,各项工作有待于加强。

  学校领导班子对存在问题进行了认真的分析,认为根源固然有客观因素,但更多的还是要从主观上去查找,归纳起来产生问题的原因有以下四点

  一是深入学习研究不够,科学发展的意识和能力不够强。对许多新的教育理论、新的政策法规学习不够及时,研究不够深透,对制约和影响学校长远发展的新情况、新问题没能及时发现,及时处理。特别是对科学发展观的认识还不够深入,把握还不够全面,科学发展的意识还不够坚定,不能与实际很好结合,不能自觉地用科学发展观指导实际工作。造成把握规律、着眼全局、推进教育科学发展的能力不强。推进改革,不善于创新体制机制,不善于在又好又快的“好”字上做文章,不善于及早进行战略性谋划,工作思路缺乏前瞻性。

  二是解放思想不够,创新意识不强。受传统思想影响和理论水平的制约,未能完全将科学发展观贯穿于学校工作的各个环节,推进工作创新的思路不够宽,办法不够多。有时缺乏开拓创新、敢闯敢干的精神,怕担风险,不敢解放思想;有时固步自封、因循守旧,发展思路不清、发展信心不足,不会解放思想;有时囿于既有管理体制和既得利益的限制,本位主义,满足现状,不想解放思想。

  三是工作作风不够扎实,与广大师生员工密切沟通不够。检查工作多,调查研究少;刚性管理多,人文关怀少;硬性要求多,征询意见少。依靠群众的观点树立得还不够牢固,对广大师生员工的主观能

  篇三:《2015机关作风整顿个人剖析材料》

  2015机关作风整顿个人剖析材料

  ##第1篇机关作风整顿个人剖析材料

  为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观,进一步加强各级领导 班子和干部队伍建设,为全面实现市五次党代会和新一届XX县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,这是解决干部工作“不在状态”的问题,提高工作执行力的重要举措。通过集中学习和讨论,将增强干部的紧迫感、责任感,进一步振奋干部精神,激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查于后。

  一、存在的问题

  1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

  2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神,表现为面对市场经济的大潮,对地方经济的发展,地方产品如何占领市场,产业结构如何调整等问题,很少进行调查研究,导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见,小农经济较浓,没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作,导致出现工作守摊度日,裹足不前,坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险,发展新措施不多或不力,致使工作期间新面貌出现不多。

  3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,对分管部门的干部监管不力,管理不到位,导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,对自己分管的工作有督促检查不严的表现,有怕得罪人的想法,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也

  是党委政府主要领导 的催促和外部环境的驱使。

  4、作风不够深入。具体表现在深入基层解决实际问题机会少,调查研究较少,对基层情况掌握不细,掌握不深,有时对来信来访处理不很及时,对干部、职工的思想工作做得不深不细,交心谈心的时间较少,造成了极少数群众对自己有一些误解。

  5、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。

  二、问题存在的原因

  1、主观世界修养不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展,导致了自己思想的退化,随之出现了工作飘浮,脱离群众,纪律松驰焕散,勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化,自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现,从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢,还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭,因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。

  2、执政为民意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法较简单,有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多,为群众办事,多去了解民情,多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦,也给自己找麻烦,不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上,向群众多解释不够,多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。

  3、开拓创新意识欠缺,管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性,有时对政策法规理解不透彻,导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神,致使等靠要思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。{干部作风整顿活动个人剖析}.

  三、努力方向

  1、加强学习,提高素质。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况 ,创造性地贯彻执行党委政府的要求,开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

  2、更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好,为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。

  3、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,给广大干部职工做好榜样,充分发挥老前辈的优良传统,以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究,多为群众办事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣传党的方针政策,按照科学发展观的要求,多为群众研究发展路子,严格执行好党委政府制定的各项纪律,强化自我约束,始终经受住权力和金钱的考验,不做金钱和美色的奴隶,模范遵守党的各项纪律,自觉接受党的纪律和群众监督,增强拒腐防变能力,为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

  ##第2篇机关作风整顿个人剖析材料

  自开展机关作风整顿活动以来,我按照市局机关作风整顿的总体部署,根据**局长在机关作风整顿动员会上的讲话精神,围绕报告提出的九点问题,认真开展五查五看,对自

  己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。

  一、政治、业务学习方面存在的问题

  (一)政治学习方面

  1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

  2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

  3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

  (二)业务学习方面

  1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

  2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

  3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往

  是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势

  二、工作、纪律作风方面存在的问题

  (一)工作作风方面

  1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,影响工作效果。

  2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,自己在法规部门工作,负责全市国税系统的税收执法监督工作和大要案审理工作,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。

  3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

  (二)纪律作风方面

  1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。

  2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。

  篇四:《党员干部思想作风纪律整顿活动个人剖析材料》

  党员干部思想作风纪律整顿活动个人剖析材料

  按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署,通过第一阶段深入学习我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识,开展思想作风整顿,是适应新形势,加强工商队伍建设的现实需要,促使工商队伍内练素质,外型形象,进一步加强广大干部职工的思想作风建设,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。在

  第二阶段通过各种形式广泛征求各种意见时,作为个人我及时对照标准,认真进行自查自摆,找准存在的问题,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况,剖析如下

  一存在的主要问题学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工商工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

  二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。

  三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  四是工作作风还不够扎实。个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

  五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  六是工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

  二、对存在问题的原因分析{干部作风整顿活动个人剖析}.

  1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

  2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务,还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

  3、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响。而且在工作中有得过且过的思想,只要领导不说就不做,就在工作中有怠慢情绪。

  4、满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,,有的时候是浮于表面的了解,有的时候只限于只会作此事,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去。

  三、整改措施

  一要加强理论学习,增强党性觉悟。自觉学习马列主义、毛东泽思想、邓小平理论,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想。

  二要认真学习文化知识,在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。进一步提高认识,从我做起,