当前，在一些党员干部中，作风方面存在较为突出的问题。比如，得过且过、不思进取，漠视群众、官僚主义，脱离实际、形式主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸……八项新规定的出台顺应党心民心，改进工作作风犹如一股清风扑面而来，在大江南北吹起。连云港市在全市机关开展以治散、治懒、治庸、治浮、治满的“五治”作风整顿活动，倡导自律清廉、勤政为民、开拓创新、求真务实、谦虚亲和，积极改进机关工作作风。
(1)良好的工作作风是对机关工作人员的基本要求而非额外负担
作风是效益提升、工作效率、群众口碑的重要保证。机关工作作风的好坏，关系经济 ，关系党和政府的形象，关系人心向背。改进工作作风当然有着非常重要的意义，而事实上这也只是对机关工作人员的最基本要求。 社会发展我们手中的权力来自于人民，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。如果工作作风涣散，又谈何尽到一个公务员的职责。作为机关工作人员不能把整顿工作作风当成额外的严格要求，如果说感到它成为新的负担，这其实是公务员一直必须承担的;如果说现在才感到有压力的话，说明之前工作作风不到位。机关工作人员必须解决为谁工作的问题，明确工作方向，增强工作动力。按照工作职责、办事规则、工作程序和职业规范，以良好的工作作风开展工作，饱含激情去完成工作任务。
(2)改进工作作风不能一阵狂风风吹云散而必须持之以恒的坚持
当前，工作作风抓的很紧、效果也很明显，赢得了群众的叫好声。然而，能坚持多久，会不会在风头上很紧，而“紧一紧”之后又开始懈怠?很多群众在欣慰之余，也担心当下这股清新之风会不会变成“阵风”。以往作风建设确实存在着时紧时松、时好时坏、反反复复的情况。来时大张旗鼓、草木皆兵，一段时间后置之脑后、不了了之。作风建设不是一天就能达成的，改进机关作风是一项长期的任务，贵在持之以恒，也难在持之以恒。往往开始要求一刀切，过分严厉反而难以为继，不合情理为以后的开口子留下了借口。所以，声势浩大时，就应制订符合实际可操作的制度细则，以能够长期执行。要常抓不懈，锲而不舍，竭尽全力，一抓到底，力戒虎头蛇尾，防止反弹。根据实际情况，采取具体措施，加强组织协调，经常督促检查，形成长效机制。
(3)工作作风整顿活动要切实改变精神风貌防止轰轰烈烈走过场
转变工作作风，目的不是跟风做秀似的树立形象，更不是为了应付上面的检查。不能做表面文章，以形式主义应对作风整顿。机关工作人员要从内心认识到位，而不是因受制于外部的严格要求才转变工作作风。不能只在形式上遵守工作纪律，而要在思想上切实增强服务意识，真诚地做到不推托、不敷衍、不厌烦。必须痛下决心，拿出实实在在的态度和行动，从现在做起、从自己做起、从小事做起。认真对照检查，发现问题，及时改进，切实解决自身存在的“散、懒、庸、浮、满”等问题和差距，坚决杜绝门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办的现象发生。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强敬业意识，强化服务职能，简化工作程序，提高办事效率。实实在在地为基层群众提供优质服务，千方百计帮助解决突出困难和实际问题。
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