当前位置:范文大全 > 讲话稿 > 领导在升旗仪式下讲话稿

领导在升旗仪式下讲话稿

时间:2022-04-24 10:35:02 浏览次数:

  领导在升旗仪式下讲话稿

  事业发展就像一艘行驶的航船,只要选对方向、把稳航舵、奋力向前,就不怕远涉万里、不怕惊涛骇浪、不怕急流险滩。下面小编为大家整理领导在升旗仪式下致辞文章,提供参考,欢迎阅读,希望对你有所帮助。

 


 

  讲话稿一

  各位企业家,同志们、朋友们:

  大道迎宾列战阵、广场旗帜映天红!在庆祝新中国成立x周年之际,我们在这里隆重举行全市优秀企业旗帜广场升旗仪式,全市x家优秀企业象征荣誉信誉的企业旗帜,围绕五星红旗,在xx大地上冉冉升起、高高飘扬,矗立起一道令人瞩目、绚烂亮丽的城市新地标、企业风景线。

  为我市优秀企业树旗立帜,是我们在20xx企业家大会上作出的庄重承诺,目的是在全社会真正树立起尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人的鲜明导向和社会氛围。刚才,我们高唱《国歌》、共行注目礼升起国旗,又在国旗见证下,颂歌《歌唱祖国》,升起企业旗帜。79面企业旗帜,是爱国之旗,映衬出企业家爱党爱国爱人民的炽热情怀和眷恋乡土、心向家园的深厚情感;是荣誉之旗,寄托着xx人民对企业家的美好祝愿和热切盼望,真心祝愿企业与祖国一起成长,与xx一起富强;是服务之旗,表达出服务企业家要源于初心、发自肺腑,一言九鼎;是希望之旗,期望xx企业家干在当下、誉见未来,在更加壮阔的发展征程中挺立潮头、勇攀高峰。

  在这一具有特别历史意义的时刻,市委、市政府赞同张波董事长代表优秀企业家向全市企业家发出的倡议,并提出希望与各位企业家共勉:

  一、高扬爱国之旗,在民族复兴中彰显情怀

  xx年风雨兼程,xx年砥砺奋进。一代又一代企业家与xx人民一道,满怀“家国一体、命运与共”志向,不甘贫弱、艰辛创业,推动xx发生了翻天覆地的变化,熔铸成xx企业家浓烈的家国情怀,刻划出骨子里永不改变的血脉基因。新时代新征程,推进中华民族伟大复兴的重任在肩,加快建设富强xx的光荣使命神圣崇高,希望广大企业家继续高扬爱国旗帜,彰显家国情怀,深深扎根哺育我们成长的这片高天厚土,让自己的人生、企业的发展与国家、民族的前途命运水乳交融,凝聚起爱国家、爱xx、爱企业的深沉情感,激荡起风雨无阻、高歌前行的信心和力量,堪当“明大势、举大旗、兴大业、讲大义”的时代楷模。

  二、高扬荣誉之旗,在时代洪流中奋楫争先

  旗帜是荣誉,更是重任。荣誉可佳,使命正在路上。希望受誉企业家,珍惜荣誉再出发,发扬唯旗是夺、唯冠必争、唯战必胜的精神,放眼全球视野,定位世界标准,争当王者之师、领军企业。希望受誉企业争先创优再创业,延长产业链、完善供应链、提升价值链,开辟新战场、创造新业绩,为荣誉之旗再添光彩。

  ​希望广大企业以旗帜为标、以荣誉为表,寻标定标再发力,对标对表再提升,聚焦实业、做强主业,发展新业态、创立新模式、深耕“专精特新”,成为新瞪羚、勇当独角兽、争做领军人,努力在时代大潮中奋楫争先、走在前列,跻身xx乃至全国旗帜企业之林!

  三、高扬服务之旗,在流程再造中优化环境

  沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。我们褒奖驻滨单位“金星奖”,出台弘扬企业家精神建设高素质企业家队伍的《意见》,都是为了企业行稳致远保驾护航,都是为了企业高质量发展加油助力。希望各级各部门和驻滨单位真正把服务理念刻入执政座右铭,持续发光,照亮企业前行道路;持续发热,温暖企业家的身心;持续发力,做企业家坚强后盾。提供全周期、全方位服务,打造市场化、法治化、国际化的营商环境,让阳光雨露、清新空气滋养优秀企业与企业家这个稀缺资源,助推加速成长,遍布xx大地!

  四、高扬希望之旗,在凝聚共识中汇聚力量

  旗帜是希望,指明全社会前行方向;旗帜是甘霖,催发全社会成长力量。企业的发展是xx人的希望所在、价值所系。全社会都应关心支持企业发展,倡建亲商爱商、重商护商的社会氛围,倡树企业家精神、企业家荣誉荣光,倡造鼓励成功、宽容失败的社会环境,倡兴大众创业、万众创新的社会风尚。不管国资、民资、外资,无论大、中、小、微,同在一片蓝天下,尽享xx天时地利人和的发展红利,共奏xx高质量发展的最美乐章!

  各位企业家,同志们、朋友们:

  事业发展就像一艘行驶的航船,只要选对方向、把稳航舵、奋力向前,就不怕远涉万里、不怕惊涛骇浪、不怕急流险滩。进入新时代、开启新征程,让我们以时不我待、只争朝夕的精神,同心协力、砥砺前行,在加速推进新旧动能转换,实施高质量发展的主战场,奋力开创民富市强建设的崭新局面。

  秋丰果实,在这美好的日子里,祝愿伟大的祖国繁荣昌盛!祝愿xx人民幸福安康!祝愿各位企业家事业发达!国庆快乐,谢谢大家!

  讲话稿二

  同志们:

  又是一个充满希望的早晨,又是一个庄严神圣的时刻。当和煦的第一缕晨光再次普照我院的时候,我们迎来了又一次升国旗仪式。上次升国旗是在新班子到任伊始举行的,这次仪式是新班子就职半年后举行的;同时,又是国庆长假后的第一天,选择这一时刻,有着不同寻常的意义。

  古人往往在重大行动、重要活动前举行仪式,以告示天下,以正名誓师,以鼓舞士气。我们今天的升国旗仪式,目的意义一样重大。一是为了对职工进行爱国爱院教育、弘扬正气、凝心聚力、团结创新、共谋我院发展。二是总结七十年发展经验,展望未来、坚定信心、凝聚共识,让职工进一步明晰我院的发展思路和目标任务,为职工鼓劲喝彩。

  新班子到任不过半年时间,半年,干不成惊天伟地的大事,创不出让人啧舌的业绩。但是,半年来,面对医保新农合总额预付的严峻挑战,面对新医改形势下医院日益残酷的白热化竞争,新班子带领广大职工韬光养晦,沉心静气,脚踏实地围绕我们的愿景和使命,干了一些对医院今后发展具有一定影响的,可供我们圈点和书写的事情。

  半年来,我们形成了“成就健康的力量,使病人有依托、员工有归属”的共同愿景。我们确立了“凝铸学术人文建名院,凝炼学科求突破,凝聚人心谋发展,打造国内先进的数字化医院,省内领先的学术型医院,中部地区一流的医疗集团”的共同使命。这一以“抓内涵、强专业、重人文、建名院”为本质特征的共同理想和共识,催生了我们一个又一个具体的硕果。

  “四位一体”值班制度的建立,规范了长效的医疗护理运行机制,加强了8小时外的医院正常运转及医疗安全质量管理,实现了无缝隙对接,值班中发现的问题越来越深,层次越来越高,既培养锻炼了一批医护骨干,同时也加强了基础的医护质量。多学科会诊、围手术期管理、危急值跟踪管理、重症监护的管理以及心脑血管病的“绿色通道”的建立,这一系列措施是为了夯实基础,提高基础医护质量和水平,也是我院内涵建设的抓手,更是名院优秀元素的具体体现。

  国家区域型整形烧伤中心的成立、消化病医院的打造、心脑血管病“绿色通道”的高效运行,骨科等有关科室的进一步细分、以及与广州暨南大学第一附属医院在微创外科方面的深度合作、与郑州大学第一临床医学院、郑州大学第一附属医院的全面协作,使许多科室明确了专业发展方向,使科主任等一大批医务人员明白了我院实行“六专”策略和我院“重专病、强专科、创名院”的作用和影响。

  成功举办了七十年院庆系列活动。庆典异彩纷呈,受到省市领导和社会各界的广泛好评。第一届仲彝高端论坛突出了学术性,参会专家规格高、人员多,反响好。特别是我院专家参与意识增强,主动交流沟通推介的举措多,提高了我院的地位和影响。院长论坛为我们搭建了辐射全省的网络平台。阎仲彝老院长的铜像揭幕仪式,彰显了厚重的医院文化,浓缩了艰辛的奋斗历程,提升了医院的整体形象。

  成绩难以“以一言一蔽之”,但我们应牢记,这一成绩的取得得益于各级领导、各界人士以及老领导、老同志的关怀与支持,得益于我院全体职工的共同努力,得益于我们重实际、重实干、重实效的工作作风。

  谈成绩是为了增强信心,谈问题是为了采取措施更好发展。今后一个时期我们要围绕“十个方面”狠抓落实。

  一是内涵建设。继续选择一些具体环节、中间指标进行追踪,具体事具体抓,采取系统追踪法,根本原因分析,PDCA,品管圈,长期不懈地抓规范、抓流程、抓基础,以全面提升技术水平和医疗质量。

  二是强院名院建设。抓专科方向,继续抓好区域性烧伤整形中心、消化病医院、心脑血管病“绿色通道”等项工作。形成在省会具有较大市场份额的三级综合医院影响力,多个专科中心在我院强势打造,使病人有更多的情感依附。

  三是收入分配。一方面在收支平衡不亏损的情况下,继续抓经济、病人数量、经济总量和收入结构,保持职工的待遇和福利稳中有升。另一方面由专业的绩效考核机构,为我们做科学合理的绩效考核方案。

  四是集团化建设。我院已成功在港区购置294亩地,节约了2140万元,下一步要抓紧规划建设。

  五是廉政廉医问题。要控制医药比,加大力度把握好、处理好廉洁行医问题。

  六是技术问题。科学技术是第一生产力。新技术带来42%的医学发展空间,半年来,法五、三叉神经痛、无疤痕甲状腺手术技术的开展,使我们的学术影响得以扩大,常见病标准化,疑难病多学科协作,科室特色化、品牌化。现代社会新技术发展迅猛,我们也要紧跟时代步伐,在技术上、创新上有所突破、有所提高。

  七是文化建设。医学没有人文的翅膀,便不能起飞,即使勉强飞起来,也不能飞的很高,飞的很远,飞的很安全,人文柔化修复医学的创伤,人文是各院的根本要素。人文能陶冶情操,我们要学会在工作中追求快乐,注重以文化人、以文育人。

  八是新闻宣传。坚持召开新闻通气会,把我们的“四位一体”、“天使志愿者”、“心脑血管病绿色通道”等我们开展的各项为民、利民的工作宣传出去,让全省人、中部人、全国人都知道。

  九是拓展市场。下一步,对上与郑大一附院搞好对接,向下与10个县医院要建立关系,形成一个大的横向长远联合,开展深度、深层次的合作。

  十、营造氛围。要积极营造干事创业、和谐共事的氛围。要倡导与时俱进转变观念。周虽旧邦,其命维新。要通过创“三甲”实现医院质的跨越,要引进先进的理念和方法,河上有桥,我们可以学习、引进和复制,不必摸着石头过河。我们要加大人才引进和培养力度,选送优秀人才到国外、国内顶尖的医院进行规范化训练和进修,加大对院内领军人才的激励机制,实现人才兴院。要重制度、重规范、重恒心,要苟日新、日日新。要有定力,稳住心神,沉下心思,克服浮躁情绪和作风,一门心思干实事、求实效。

  “千帆竞渡、百舸争流”,我们要做的事情很多,但要分清轻重缓急,有所为有所不为,这样才能有的放矢、事半功倍。许多事情,特别是深层次的问题和瓶颈问题,不可能毕其功于一役,也不可能一踟而就,一抓见效,更需要加以时日。长期坚持,方能效果显见,我们要有这种眼光、耐心,更要存信心,信心是黄金。只要发展思路明晰,发展目标明确,发展方向正确,发展方式有力,我院的前景一定是光明的、前途是远大的。

  成功的路是漫长的。我相信,凭借我院职工自身具有的干事激情和务实的精神,加上我们勇“挑大梁”的胆识和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感, 2-3年后,我院定能有一番新的局面,3-5年后,我们会成为省会的强院名院,以新的气象震惊世人。

  同志们,有志者事竟成,让我们共同努力吧!