在新任科所队长集体谈话会上的讲话
在新任科所队长集体谈话会上的讲话
同志们：
首先，我代表分局党委向大家晋升职务表示祝贺！ 刚才，三位新任职代表作了很好的表态发言。3月21日分局召开全局科所队长竞争上岗动员大 会，在全局上下的共同努力下，经过1个月紧张工作, 科所队长竞争上岗工作圆满结束。你们走上了领导工 作岗位，这是你们本人努力的结果，也是分局教育和 同志们帮助支持的结果。我们一定要正确认识，珍惜 这次职务的晋升。今天，我代表分局党委给大家提几 点要求。一、不断加强学习，努力提高理论水平
人各有不同，都有自己追求的目标。对勤奋的人、 不停学习的人就进步、就发展；不学习的人、无所作 为的人，就倒退、就沉沦。作为执法部门、公安机关 的领导干部，我们要努力学习，不断完善自己。在座 的每一位同志都要带头牢固树立时代不断前进、学习 永无止境的终身学习思想，努力加强学习，讲究方法 和效果，不断提高自身思想理论水平，增强理论联系实际、创造性地开展公安工作的能力
首先，要与时俱进，把当前开展的保持党的纯洁 性教育和人民警察核心价值观教育实践活动与政治理 论学习结合起来。只有理论上的清醒，才能保持政治 上的坚定。把全面贯彻党的十七大和十七届三中、四 中、五中、六中全会精神、认真学习邓小平理论、“三 个代表”重要思想和科学发展观与立警为公、执法为 民的要求结合起来，不断提高理论联系实际水平，始 终在政治上、思想上和行动上与分局党委保持一致。
要通过学习，解决好世界观、人生观、价值观问题， 解决好做官为什么、干什么、怎么干的问题，坚定理 想信念，提高思想修养。要通过学习，加强理性思维， 指导我们更好地做好公安工作、带好民警队伍、出色 完成公安保卫任务。当前，公安工作如何服务好宁河 经济社会的发展，如何促进和谐社会建设，如何解决 制约公安工作长远发展的思想性、体制性、机制性、 保障性障碍等等，都需要我们以科学的理论为指导， 在认真总结经验的基础上，进一步提咼领导能力、提 高决策水平、增强集体凝聚力和战斗力。其次，要努力扩大自己的知识面。面对复杂的社 会治安环境，要成为一名合格的领导干部，我们在加 强政治理论和法律知识学习的同时，还要努力学习时 事、经济、科技、法律、金融、历史等方面的知识， 学习社会主义市场经济的基本知识和有关的方针、政 策、法律、法规，学习现代科学技术的基本知识。总 而言之，要认真学习履行职责所必需的一切知识，通 过学习不断地完善自我，真正成为公安工作的行家里手，成为抓班子、带队伍的领头羊，在建设 学习型公安
机关、学习型公安队伍中做出表率。
第三，要处理好学习与实践的关系。在工作和生 活中，我们经常发现，不学习的人容易讲过时话，办 过时事；缺少工作实践的人容易讲外行话，办外行事 在座的每一位同志，都是宁河分局新一届产生的科所 队领导干部，你们从今天起就走上了公安宁河分局各 科室所队领导岗位，分局党委希望你们要通过学习长 学问，通过实践长见识。如果只讲学习，不讲实践， 只能停留在以前的水平上。要切实在工作实践中增强 创新意识，不断提高实践能力。要学以致用，勇于承 担急难险重的任务，在实践中磨练自己、丰富自己、 提升自己，真正做到在思想认识上不断有新的提高， 在指导实践上不断有新的进步，在工作成效上不断有 新的进展，为做好各项工作奠定坚实的基础。二、摆正自己位置，加强团结协作
人贵有自知之明，要正确认识自己。我们全局513 名民警，现有144名基层领导干部，选择我们是个机 遇问题。只有正确认识自己，才能摆正自己的位置， 找准自己的方向，处理好方方面面的关系，发挥好自 己的真才实学。一是个人与集体的关系。选拔干部是有条件和要 求的，要用好的作风选作风好的人。我们要坚持党的 实事求是的思想路线，要坚持任人唯贤、五湖四海的 组织路线，坚持依靠组织、依靠民警、依靠群众的工 作路线，去选干部、抓队伍、抓工作。大家应该明白， 组织给了你领导职位，你的工作离不开组织、离不开 集体。工作岗位发生了变化，就必须要注意处理好个 人与班子其他成员的关系。要坚持立警为公，执法为 民，办事出于公心，执法出于公道，这次分局党委对 你们的要求，是广大群众对你们的期待。大家有的是 新任一把手、有的是副职，不论你在什么位置上，都 要注意处理好与其他班子成员和同志的关系，处理好 执法与服务的关系。在领导班子里，一把手和其他成 员是有区别的，发挥的作用也就不一样。一把手的主 要职责是“一岗双责"，担负全面工作，要认真贯彻 民主集中制，充分发扬民主，听取大家的意见，集思 广益；要善于调动其他副职的积极性、创造性，支持 他们大胆抓好分管工作。当副职要有大局意识，关心 全局工作，多出主意、多提建议，积极参与决策，做 到到位不越位、补台不拆台。一把手和副职的位置都 找准了，就能形成合力，增强领导班子的凝聚力和战 斗力。二是团结与协作的关系。领导班子和干部队伍的 团结，是完成好各项工作任务的根本保证。讲团结是 干部必须具备的重要素质，讲团结是建立在党性原则 基础上的团结。无论你在哪个职位，都要到位不越位, 缺位善补位。要充分发挥作用，履行好职责，搞好团 结协作。要严格遵守民主集中制的各项规定，严守纪 律，坚持批评和自我批评的优良作风，维护团结，维 护大局。要有话说在当面，有事摆在桌面，不要当面 不说，背后乱说。要按照集体的决定和分工切实履行 好自己的职责。我们说讲团结、讲协作，不仅强调原 则性，还要注意灵活性，要讲究方式方法。凡遇到事, 要仔细思考方法对不对，结果好不好；与其他同志意 见不一致时，要先考虑自己的意见是否正确。同志之 间，要讲友谊、讲谅解，多一点相互沟通，多一点相 互尊重，多一点相互帮助。要真诚相待，互相信任， 互相支持，互相补充。遇到意见分歧，不要当面不说, 背后乱说，不要斤斤计较个人的恩怨得失。三是个人与组织之间的关系。应该认识到，我们 公安机关领导干部的成长，不单是个人努力奋斗的结 果，更是组织多年培养、广大民警大力支持的结果。
今天，在座的各位晋升了职务，来自四面八方的多种 赞扬、恭维声也会多，很容易让人飘飘然。因此，必 须保持清醒的头脑，充分认识到，努力提升自身的思 想素质、精神情操、个人修养，是成长进步的基础， 也是今后做好工作的一个重要前提和长期任务。加强 自身修养，就是要不断自我提升、自我完善、自我发 展。我们公安机关，无论哪一级干部，手中都握有一 定的权力，这就要求我们必须牢固树立正确的权力观, 正确对待和行使手中的权力。要清楚身上肩负的职责 和任务，时刻牢记宗旨，真正做到“立身不忘做人之 本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，坚持执 法公正、一心为民。三、加强廉洁自律，严格要求自己
廉洁自律就是要严格要求自己，做到洁身自好、 清正廉洁。凡是规定不准做的事情绝对不能做，在任 何情况下都稳得住心理、管得住行为、守得住清白， 做到一身正气、一尘不染。担任新的职务后，在座的 各位同志今后在新的工作岗位上，不仅肩上的责任重 了，手中的权力大了，而且面临的诱惑也更多了。常 言道："勿以善小而不为，勿以恶小而为之"。无数事 实告诫我们，小洞不补，大洞难堵。只有防微杜渐， 才不会因放松小问题而铸成大错。在我们公安机关， 有个别领导、党员民警，平时不注意廉洁自律，放松 对自己的要求，最终导致发生违法违纪、违反“五条 禁令”问题，受到纪律处分。因此，我们在深入开展 保持党的纯洁性教育和人民警察核心价值观教育实践 活动中，要解决理想信念问题，做到学以至用，旗帜 鲜明，严格遵守《廉政准则》和《纪律条令》，遵守 “五条禁令”和“十条禁令”。工作中，要明辨是与 非、公与私、真与假、虚与实，自觉排除来自各方面 的干扰，从自身做起，从小事做起，带头遵守党的政 治纪律、组织纪律、工作纪律，坚决抵制违反规章制 度的事、违反组织原则的事和违反工作纪律的事，要 始终保持思想纯洁、作风纯洁、道德纯洁，做真抓实 干的好干部、严以律己的好党员、服务群众的好公仆, 只有时刻做到自重、自省、自警、自励，才能保持好 清正廉洁的形象。同志们，分局新一届科室所队领导干部已经产生， 你们是全局500余名民警的优秀代表，是分局各科室 所队的带头人。分局党委希望你们，要识大体、顾大 局、守纪律、做模范，充分发挥党员干部的先锋带头作用，忠实履行职责，更好地完成分局各项工作任务 谢谢犬家！