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幼儿园卫生自查表_农村卫生工作自查报告例文

时间:2021-10-23 14:39:41 浏览次数:

 农村卫生工作自查报告范文

 农村卫生工作进行了自查,现将农村卫生工作落实情况 汇报如下:

 一、 基本情况

 二、 认真贯彻两个《农村卫生决定》

 县委、县人民政府能认真贯彻两个《农村卫生工作决 定》,把我县农村卫生工作作为保护和增进广大农民健康、 解决三农问题和促进城乡经济社会协调发展的一项重要工 作来抓。根据我县农村的实际情况,县委县政府及时制定了 《中共蒙山县委、县人民政府贯彻〈自治区党委自治区人民 政府关于进一步加强农村卫生工作,前面提高农民健康水平 的决定〉实施意见》和《蒙山县农村初级卫生保健规划 (20XX20XX年)》,提出了农村卫生改革与发展目标、任务和 改革措施。县人民政府每年都召开农村卫生工作会议,部署 我县农村初级卫生保健阶段性工作,采取责任目标考核等方 式,全面推出农村卫生工作。三、 初级卫生保健规划落实情况:

 四、 对口支援乡镇卫生院情况

 我县对口支援乡镇卫生院工作在 20XX年开始,当时是

 县直医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院。 20XX年我局以蒙卫 [20XX]6号文中确定了支援单位与受援单位。在第二周期和第三周期,除区卫生厅安排的支援单位外,我们也根据自己 的实际情况,继续安排县内的对口支援工作,并且把对口支 援乡镇卫生院工作列入每年卫生工作综合管理目标的重要 内容来考核。在对口支援乡镇卫生院工作中,支援单位都成 立了对口支援工作领导小组和技术指导小组,制定了支援工 作计划,支援与受援双方签订了支援协议,明确了各自的职 责、任务和义务,通过三周期的对口支援工作,共开办医务 人员培训办20期,培训医务人员 94人次,安排人员进修 9 次,帮助开展适宜新技术 2项,投入环境美化资金万元,业 务用房建设及维修资金 45万元,赠送医疗设备总价值万多元,赠送药品价值约 5万元。县中医院在第二周期对口支援 工作中投入资金 40多万元,帮助西河镇卫生院建设门诊大 楼因工作成绩显著,荣获自治区对口支援工作一等奖,县人 民医院和县妇幼保健院分别获自治区对口支援工作二、三等 奖的表彰。五、乡镇卫生业务一体化工作

 我县乡村卫生服务一体化工作开始于 20XX年,20XX年

 县人民政府以蒙政办(20XX)60号文下发了《蒙山县乡村卫生 服务规范管理一体化试点实施方案》,全县 7个乡镇成立于我区卫生服务中心,对村级卫生村实行四统一管理,即:统 一人员管理、统一药品采购、统一财务管理、统一人员调配, 开展了以乡村巡诊、入户建立居民健康档案、宣传卫生保健知识等社区卫生服务、建起农民健康档案万份,家庭健康档 案9000份。

 六、 提高农村卫生服务体系和新型农村合作医疗管理能 力建设项目实施情况。

 我县9个乡镇卫生院,除长坪卫生院由于人员极少,不 能派出人员进行传染病主治医师培训外,余下 8个乡镇卫生院都派出人员完成了基础理论的集中培训、临床培训,培训 单位是县人民医院,县医院能按照市卫生局要求,成立有培 训工作领导小组,培训工作有计划和实施方案。村级卫生人 员传染病基本知识培训工作已完成, 培训74人,培训率100,培训合格率100。

 七、 村卫生所(点)管理情况

 县卫生局能认真贯彻《乡村医生从业管理条例》,乡镇 卫生院能加强对村级卫生机构和乡村医生的监管,已全部完 成乡村医生的注册工作,注册村医 216人,严格《乡村医生管理条例》的有关规定,加强乡村医生的管理,把住乡村医 生准入关。全县 81个行政村中,甲级卫生所51间,占村 卫生所的,县卫生局每年应对乡村医生进行不少于 5天的业务培训。

 我县从事公共卫生服务的乡村医生补助经费。 20XX年已

 列入县财政预算,县人民政府以蒙政函[20XX]84号对我县乡 村医生以及公共卫生工作的村医进行量化考核和发放补助 进行了批复,批准我县按乡村医生按完成工作的考核的等级 情况分别给予每月 30元、25元、20元的补助。八、存在问题:

 1、 乡镇卫生院负债过重。

 2、 乡镇卫生院缺编严重

 3、 乡镇卫生院职工住宿条件差,走读现象较多。

 虽然各卫生院每年对基础设施建设都进行了投入,但投 入的都是业务用房。由于卫生院大部分宿舍均为六十年代 末、七十年代初建的砖瓦结构房屋 (很多还是泥砖),现已成 为危房,加上一些卫生院的迁址,没有建造宿舍,无法使职 工安心下来工作与生活,据统计除汉豪、黄村镇两卫生院有 宿舍外,其余7家卫生院均没有职工宿舍,这些卫生院仅能 安排业务用房用作部分住房,大部分医务人员均为走读上 班,既挤占了业务用房,也不利于医院的工作安排,影响到 卫生院正常工作的开展。4、 乡镇卫生院卫生技术人员知识层次低,素质不高, 中级以上职务及全科医生缺乏。

 5、 村级卫生所房屋简陋,甲级卫生所比例不高。

 据统计,我县甲级卫生所仅 35间,占村卫生所的,大

 大低于梧州市甲级卫生所的比例 。村卫生所人员学历以中

 专为主,取得执业医师的比例很低。在 35所甲级卫生所中,

 绝大多数的业务用房还是利用私人房屋开展工作。卫生所的 村医多数兼有其他职业, 村医收入低,许多出现转行或停业, 不能使我县乡村医生队伍稳定,容易使县、乡、村三级卫生 预防保健网网底出现破溃现象,阻碍了我县农村卫生的发 展。