篇一：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
2021 年党员干部党史学习教育专题 民主（组织）生活会对照检查材料
党史教育开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握” 学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，以学习研讨、专题党 课、专题读书班、”我为群众办实事”实践活动等为载体，切实 把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的"磨刀石”,激发干事创 业精气神的”指航灯”。同时，按照开好这次专题民主生活会要 求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章 党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的 突出问题，深入进行了党性分析，明确了整改措施。现具体对照 检查情况汇报如下。
一、存在的问题 （一）对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求， 对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学、带头用，但在用 党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不 足之处。一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻 性、全面性方面，及时学习、反复学习不多，温故知新不经常， 存在重阅读轻细研、创新学习方式不够等问题；在学习成效上， 缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的 最新政策理论学懂、弄通、做实不到位，没有真正深入进去全面 吃透精神实质、全面掌握精髓要义。比如：党的十九大以来，党
中央围绕全面从严治党、健全完善监督体系等提出许多新的要 求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场、找观点、 找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践 思考不够深、把握不够准。二是在用党的创新理论坚定"四个自 信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合 工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会、悉心领悟、诚 心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖、以 创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，影响了工作实效。
比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透、实施不到位的问题， 特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时 时感到本领恐慌。
（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践 行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想 信念、工作作风等方面还存在着短板和不足。一是在理想信念上 还不够纯粹。作为一名党员干部，还没有做到时时处处以党员标 准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险 重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的 作风不实，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，改革创新、走在前 列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。二是纪律执 行存在不到位问题。有时仍存在"把行动上不出格等同于政治上 合格"的思想认识，作为一名党员干部，没有在更深层次上考虑 如何在新形势下更好地维护党的权威形象、巩固党的执政基础，
没有把党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩特别是意识形态方 面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些"西化"分化”" 丑化”现象主动抵制不到位，洞察力、警惕性不足。
（三）对照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚定。突 出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群 众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都 坚决纠正，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理 的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到 有效根治。比如：（举例说明，具体数字），说明对整治群众身边 腐败和作风问题工作开展力度还需加强、实际成效还需提升，还 缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。二是群众立场、 群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到 真正"沉下去”,眼睛往下看、脚步向下走不经常，平时在机关办 公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。
反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来、到群众中去的群 众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。三是对照初心使 命，自身还存在着形式主义方面问题。比如：有时开展工作上在 存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的 批示、指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实， 但关注了解不够，反映出自身在践行”以人民为中心"的工作理 念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动、解决问题不够有力。
（四）对照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在 畏难情绪。敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头不足，对痛点、难 点、堵点问题破解不到位，面对新形势新变化，工作思路、方式 转变不到位，有效措施跟进不及时。比如,在推进纪检监察机关 的专责监督、派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不 多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面、实践运用” 四种形态”、着力发现问题、形成震慑方面，还存在工作不平衡、 监督不精准等问题。二是”争创一流、走在前列"的精神还有差 距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的 要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠 错、旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为、 容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政 策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗 精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。
比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事、朋友来看望自己， 有时还存在”把同志们招待好”的想法；在日常工作中，有时上 级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就 低；在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情 面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事、亲朋好友上一 些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止， 有时还存在随大流的情况。
二、产生问题的原因剖析按照”四个对照”的要求，通过把 自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述 问题的根本原因，主要有以下方面：一是思想政治需要进一步增 强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯 彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研 读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间 的关系，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识 不强,经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足， 致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识问题、分析问 题和解决问题中，往往缺乏理论指导。二是对群众意识树立的不 牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源 是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于依赖部门和下 级的同志，认为自己点点题，多督促检查几次就可以了，不必每 项工作都亲历亲为，致使工作效果打了折扣。三是争创一流、勇 争先进的干劲不足。思想观念解放不够，工作缺乏敢抓敢管的精 气神，缺乏担当作为的真功夫，缺乏创新突破的新业绩，迎难而 上、担当作为、动真碰硬的勇气不足，知难而进、啃"硬骨头” 的精神和韧劲不足，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成 绩不突出。没有用争创全市一流的标准去衡量，满足于干好、不 落后就行,工作以稳为主，开拓创新不够大胆，习惯小步快走， 闯劲不足，与领头雁、排头兵的表率作用和工作要求还有很大差 距。四是纪律规矩需要进一步增强。从纪律意识来看，虽然能够
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党史学习教育专题组织生活会个人检视 剖析材料集锦三篇
中国共产党在民族危难之际，带领全国人民共同抗敌，无数革命 先辈牺牲自我，破除千难万险，攻克难关。党史学习教育专题组织生 活会个人检视剖析材料集锦 1
20xx 年以来，我通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想 提升了对中国特色社会主义建设的认知水平，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命特别是在 2019 年 4 月任支部书记以来，我通过学习习近平同志的系列讲话及 一系列书籍，同时在 7 月学习了董事长在“不忘初心，牢记使命”主 题教育工作会议上的讲话，深刻认识到在当前集团公司目前处于发展 困难时期，外忧内患双重压力下，作为党员干部必须积极树立信心， 敢为人先，充分发挥意识形态工作的重要性，做好党群引导教育工作， 运用榜样的力量，发扬抗争精神，充分反思自己的问题并正视问题， 积极主动地去解决，去整改，个人存在的主要问题有一、存在的主要 问题
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增 强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差
距 1.站位不高，贴近市场不够，对照新时代中国特色社会主义思想
和党中央决策部署，在推进党的政治建设方面不够深入,所负责的支 部党建工作建设的不够，没有充分发挥示范带头作用，与经营工作的 融合不够紧密，出现市场问题不能第一时间赶到市场，并且对市场问 题的监控和分析方面有所不足，市场敏感性和主动性不够，对市场的 多发问题、难点和安全性问题分析的不够深入。在党建工作中，思想 政治工作手段不多，基层党组织的政治功能和政治引领力需要加强。
2.在党的政治建设方面的重要政策、习近平系列讲话、包括安进 同志的讲话学习中领会不够，深度不够，不能达到思想的共鸣，只是 能够做到完全按照讲话精神进行宣贯、传达，不能从精神上深刻领会 并有一定的预见性。在组织生活和党建工作中只是被动接收上级党委 下发的资料，过多强调个人在执行层面的执行力，未能从政治高度看 待当下工作的意义和影响，没有站在更高层次做到及时总结，没有从 意识形态层面让支部中的每个人都能做到自觉整改和举一反三。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距 对照党章党规找差距，就要领导带头做这些方面的找差距带头做 不够。
一要心存敬畏，在思想认识上将纪律规矩意识树起来，一是将党
章党纪作为律己镜，《论语》中讲“见善如不及，见不善如探汤”，作 为党员领导干部要“吾日三省吾身”，做到自我教育、自我锤炼、自 我改造、自我完善，始终做自律的表率。二是将党章党纪作为修身法。
习近平总书记要求我们要在细照笃行中不断修炼自我，领导干部要常 修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到慎思慎独、慎 小慎微、慎言慎行，让外在的戒律变成内在的自觉，让有形的规矩变 成无声的行动。对照这些要求，我目前感觉到还有很大的距离，在以 后的工作生活中要不断要求自己、追求进步
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、 服务群众方面存在的差距
找差距，就是要对照人民群众新期待，找一找在群众观点、群众 立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距。今天，人民对美好生 活的向往更加强烈，利益诉求更多元，亟待广大党员干部“想群众之 所想，急群众之所急”。俯下身倾听，沉下心干事，始终保持党同人 民群众的血肉联系，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，才能不 断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
作为质量部门主要是对市场问题、生产线反馈的问题及开发阶段 的试验问题进行收集、管理以及整改过程监控，特别是在问题整改过 程中需要协调相关部门或其他院部人员和资源进行完成，在这些方面
协调的力度及为设计人员的服务程度还有待提升。作为部长，首先应 该身体力行，帮助设计人员减少他们协调工作及时间。我感觉还是不 够的
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修 养、作风形象方面的差距
找差距，就是要对照先进典型、身边榜样，找一找在思想觉悟、 能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。我们不仅要学习 先进典型的事迹，更要通过学习先进典型查摆不足，找出努力的方向。
更多干部以身作则，把先进典型的先进事迹，内化为干事创业的行动 标杆，才能在新长征路上继往开来。
(五)上次组织生活会需要整改尚未整改方面 无 二、产生问题原因分析 (一)政治理论学习不够深入，在思想上不够积极，在公司安排的 各类党务工作者培训不够积极主动，在党员群众思想交流方面还不够 彻底，特别对非部门党员及工会员工没有充分发挥出党支部书记及分 工会主席的权利义务，没有下大力气全力以赴引领党群同学习、共奋 进，示范带头作用不明显，在党员联系群众方面没有有效的抓手推进 支部共建、业务共进。在政治建设上，学习和吸收的成效不大，没用
运用好“三会一课”，学习总结之后的工作任务安排没有通过计划管 理有效监督，意识形态工作仍需要加强。
(二)缺乏积极进取不怕困难、敢于胜利不畏困难抗争的精神，在 企业经营面临困难和挑战的时候，易产生消极懈怠情绪、对目标有所 动摇，没有深入思考如何立足岗位摆正心态主动作为，没有把团队建 设中的正能量引导作为增强信心的一种有力武器，团队的精神打造有 待加强，没有将团队训练成一支遇敌敢亮剑的大无畏的精神。
(三)作风建设方面，存在形式主义的现象，某些事务面子上做足， 但里子里深入不够，不能有效地做到举一反三。市场问题的敏感性和 主动性不够、市场多发问题、难点和安全性问题分析深入度不够。
三、下一步努力方向和整改措施 (一)加强政治理论学习，有效利用“三会一课”、组织生活会和 党群座谈会，积极开展理论知识学习和思想交流，强化党支部共建和 党建品牌培育，以党建促经营，以重点项目为载体全方位推动业务工 作。做好政治担当，树立榜样标杆，重要政策制定和重大工作方案落 实方面主动作为，直面问题，做到知行合一。
(二)提高党性修养，扎牢宗旨意识，在意识形态方面积极宣传正 能量，不积跬步，无以成江海，把抗争精神融入到实际工作中的点点 滴滴，运用好 KPI 指标，强化目标导向和工效绩效，抓住重点领域和
篇四：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
篇五：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
篇六：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
篇七：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
2021 度“学党史、悟思想、办实事、开新 局”专题组织生活会对照检查材料
通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育， 结合党史学习教育的收获，认真剖析了问题及其产生的原 因，共查摆问题 9 条，并制定了整改措施，对照检查如 下：
一、学习收获 通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收 获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命 战争年代，坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如 归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧，只要主义真” 后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出 宝贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征 路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之 钙，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初 心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心 向背关系到党的生死存亡，搞清楚国有企业的性质，要和 民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和 如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是 在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党 的第一个反腐败法令，到党的十八大以来“得罪千百人，
不负十三亿”的反腐决心，百年“党史”见证了共产党人 敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公 司党支部深刻吸取经验教训，深入推进全面从严治党，坚 持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。
二、检视问题 (一)落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实 方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解 不透，没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么，对 党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。
(二)大局意识不强，凝聚力不够。表现在：
(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现 在：开展“我为群众办实事”活动不细致，抓工作落实与 预期有偏差，班子从思想上没有转变，依旧是将公司经济 效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善 工作环境等问题看的很重。
(四)工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到 位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本 上分析公司产品的优势， (五)销售、财务工作管理不到位。表现在：
(六)安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学 习《习近平关于安全生产重要论述》不认真。
(七)设备管理维护不到位，责任心不强，执行力差。
表现在：
(八)环保工作落实不到位。表现在：
(九)原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质 量差。表现在：
三、原因分析 (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的 觉悟性不高，忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作 用。
(二)宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不灵 活，对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。
(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强，依靠老办法 指导工艺配比，质量和成本是一个企业产品的优势，长期 考虑外部市场环境的因素，忘记了如何提升自身产品的优 势，如何的提升质量和管控成本。
(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总 书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为 代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管 生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安 全。
四、下一步整改措施
(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党 史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发 现问题及时解决问题，全心全意为职工服务，把公司的持 续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放 在首位。
(二)转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干 部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加 强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识， 逐步提高职工的素质，增强企业的凝聚力。创新管理模 式，加强企业管理，引进优化使用私营企业的薪酬分配方 案优势，优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入，提 升企业竞争优势。
(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管 理制度，严格按流程执行，完善收款流程，规范销售合同 签订，同时提高零售的服务工作，实行全民销售，扩大销 售市场。二是完善质量管理体系，提升质量意识，杜绝用 惯性思维和经验指导原料配比，严格按照精准投料设备或 化验结果进行配料调整，有效提高产品质量。
(四)强化责任落实，加强作风建设。改变总经理办公 会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工 作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变
为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工 作计划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部 的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位 的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，改 变企业的面貌，改变职工的精神面貌，提高经济效益，聚 精会神发展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股 东，使建材公司得到可持续发展。
篇八：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
党支部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学 习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明 理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活 会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历 了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一 步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫 感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解 决的主要问题，做个对照检查剖析。
一、存在的主要问题 （一）在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。
虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉 思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲， 存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够 透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动 上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一 些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不 善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前 国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度 进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发 牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差 距。
（二）在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己 能够经常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、情绪急躁
等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治 和改正，主要原因是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作 一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是，在组织生 活中对同志开展批评进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思 想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时 帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一 问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错 误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过 了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
（三）在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要 表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说 工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码 头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出 现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中 指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。二是认真负责的意 识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认 真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去， 工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热 情就有所下降；心情舒畅时热情比较高；遇到烦心事的工作热情或多 或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任 务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成 本职工作，不出问题，就满足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求 本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识
不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造 性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
（四）在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出 表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落 实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近 年来，针对工作中存在的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有 了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认 可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细 致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实 劲不够，浮在上面“空转”多，下基层调查研究少；对下提要求多、 面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到 完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽 冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现“半截子工程”。在这方面 自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳 步推进，健康发展。但总结近年来各项工作，确实有一些工作落实的 质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不 够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那 种精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松；任务来时紧一 紧，平时建设时松一松；工作需要时紧一紧，不急用时就松一松”的 现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交 流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没 有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群 众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观 念淡薄，群众意识差的表现。
（五）在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。
自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做 到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但 反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在 执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题，没 有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾，顾全了 的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是百害而无一 利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更 大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的 权力，但由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系说 情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这实际上是缺乏 抵制庸俗交往的坚决性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起 的自觉性。
二、问题的主要原因 （一）改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不 牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体事务性工作多， 占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象， 平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果 怎样进入思想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为 看问题的政治素养、抓工作的具体能力。
（二）强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感 不够强，表现在工作中站位不高、办法不多，表现在作风上就是缺乏 一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想 趋于保守、观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，
由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。
有时由于体制、制度等原因想干事却难成事，不想管却一堆事，确实 磨掉了不少的心气，导致有时想主动抓点工作，但一想到困难重重， 就偃旗息鼓、虎头蛇尾。
（三）牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有 完全克服，存在着重研究部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端 落实不好；统筹谋划工作能力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱 的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固，虽然能够坚持深入基层 调查研究，注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是 走在面上的多，与一线工作人员接触少，与普通群众交流互动少，对 基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的 力度需要进一步加大。
（四）严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组 织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强， 但认真反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从 党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲， 反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
三、今后的努力方向和改进措施 （一）不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论，特别 是紧跟习总书记思想步伐，学习最新的理论观点和论述，不断改造主 观世界，提高理论素养，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚持用科学 理论来指导今后的工作、生活和学习，不断的用党的创新理论武装头 脑，坚定自己的理想信念，跟党走、听党话，同时加强自己的党性修
养，坚持党性原则坚定立场，用于同违规违纪现象作斗争，时刻保持 党员党性意识，充分发挥好党员先锋模范作用。
（二）不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观，时刻保持 强烈的进取精神，把全部精力投入到单位的建设发展中去，不因家庭 的事情而分心走神，即便是家中有困难，也要坚决克服或者依靠组织 解决问题，在实际的工作中，要尽自己最大的努力和能力去多干并干 好工作。而不去计较个人得失，不去给自己找借口，充分体现出一名 党员的境界。
（三）不断改进工作作风。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟 地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头， 不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性， 创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热 情，坚持到群众之中，与群众亲，与群众近；坚持问政于群、问需于 群、问计于群，倾听群众呼声和意见，尊重群众的首创精神；坚持把 服务群众作为自身的根本职责，真心实意帮助办实事、解难题。
（四）不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养，从点滴养成做 起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党 规党纪，做到“凡是不允许做的事情坚决不去做，允许做的事也一定 要按规定程序来办”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的头 脑，要坚决听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际 行动为党分忧、为组织添彩。
篇九：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
2021 党史学习教育对照检查材料通用版
党史学习训练个人对比检查材料 在党史学习训练活动中，根据局机关党支部要求，我对比党员标 准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析状况汇报如下：
一、存在的问题 （一）政治功能强不强方面。一是理论学习不主动，自觉性不高。
二是理论学习不深化。没有系统的学习党的创新理论和学问，对理论 学习的精髓理解的不深不透。三是理论联系实际不亲密。学以致用发 挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
（二）“四个意识”牢不牢方面。通过学习和查摆，我熟悉到自 身在“四个意识”坚固方面存在以下问题：1、存在事务工作冲淡党 性熬炼的状况，对党的路线方针政策理解不深不透。
（三）“四个自信”有没有方面。1、党员模范的带头作用不够， 对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有肯定的距 离。2、在理论学习上不够自觉。
（四）工作作风实不实方面。一是工作力度“小”。思想上还存 在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成果的事，对一些 难事、苦事、见效慢的事，推动执行的乐观性还不高。二是工作措施 “虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。
（五）发挥的作用好不好方面。我能够紧紧聚焦建设“宣扬党的 主见、贯彻党的打算，仔细履行党章给予职责”，一年来在各方面工 作得到了新加强。但对比“提升组织力、突出政治功能”的新要求，
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还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插究竟”的精神，工作标准的“天 平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、时间紧的状况下，简单放松对 工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
（六）自我要求严不严方面。我虽然能做到时刻提示自己是一名 共产党员，也能努力做到仔细履行党员职责。但是在深刻对比剖析中 发觉，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情 形，不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静 下心来仔细、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证；对于业务 学问的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特殊是工作与学习 发生冲突时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。
二、产生问题的主要缘由 冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积累的结 果，究其缘由，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根 源分析，请各位领导和同事批判指正：
（一）从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上 有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候 把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式 比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深化去 研读、去思索，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
（二）从执行纪律上分析。纪律和法规观念树立的还不够牢，在 思想深处，认为自己作为一名分管领导，只是负责详细工作的落实， 只要是根据工作支配和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问
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题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和法规不够彻底、不 够严厉 。
（三）从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求 自己，在处理一些事情上把自己作为一般群众，降低了对自己的要求。
另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，常常学习 英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对比改进做的不够 到位。
（四）从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范”“标 杆”的剧烈意识，总是习惯于等上级打算、等领导支配，没有做到提 前谋划、主动作为，导致在工作中，存有肯定程度上的满意于“一般 化”的错误倾向。
三、针对上述存在问題的整改措施 （一）带着剧烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘 初心。坚固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要 内容，彻底抛弃学习上存在的“有用主义”和“拿来主义”，真正把 学习当成硬指标、必修课，有目标、有方案、有重点地学习党的理论、 路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》 等党内法规，学习总书记系列重要讲话精神，持续不断的坚决抱负信 念，提升政治理论素养。
（二）带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱 使命。坚固树立剧烈的实干意识，在工作的详细实践中不断熬炼自我、 完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思索与讨论，了解工
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作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点， 提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的学问储备，提高工作的 力量；加强学问运用，努力把所学的学问运用的详细工作中，真正把 所学到的学问和阅历转化成推动的“动力”。
（三）持续不断的加强廉洁自律。坚固树立“作风建设永久在路 上”的理念，始终把纪律和法规放在前面。在工作中，严格遵守党纪 党规，坚持用制度和法规办事，坚持根据程序要求办事，坚持按流程 标准办事，真正做到合规合法。在生活中，严格遵守法律法规，守牢 “底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时留意养成良好地生活 习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和伴侣圈。
最终，我真诚地盼望各位领导和同事们对我提出批判意见。对大 家的批判，我肯定高度重视、虚心接受、仔细接受，坚决改正，把今 后的工作做得更好。
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篇十：党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料范文
党史学习教育开展以来，我能够认真贯彻局党组部署要求，严格落实集中学 习、个人自学、研讨交流等规定动作，积极参加“我为群众办实事”实践活动， 进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，按照这次专题组 织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，全面系统进行检视分析， 反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我做个人对照 检查。
一、存在主要问题
（一）具有较强的思想政治素养，但在理论学习和研究探索上还不够深入。
参加工作以来，深受党的教育，社会主义理想信念坚定，在大是大非问题上始终 站稳立场，能够时刻保持清醒头脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国 家政策法规，并在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致， 表里如一。但深入对照反思，还存在三个方面不足：一是虽然参加了各种学习， 但思想上还不够主动，学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够 了，多学少学效果没什么大改变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达 标的表现。二是深层次理论问题，还一知半解。因为有被动学习的因素，所以对 能够揭示矛盾的实质，还没有深入领会和探讨，对问题浅尝辄止，导致自己的理 论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中，能 够以相关法规指导审计工作，并能够熟练运用，但在实践中反馈出的新问题和新 矛盾，检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。理论应用于实践， 通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩证法思想在实践中没
有得到很好应用。
（二）具有强烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。
从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务要精通，离开这 三点，就不是合格的审计干部。对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺 质量。主要表现：一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些矛盾，没有 深纠下去，讲评时也不够深入。比如，一些接待性的支出，尤其是层次比较高的 机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。基层也比较苦恼，也向我们寻 求对策，我们也不知道如何解答，这是个问题，但我们却得回避。二是同样的财 经问题在同一单位反复出现，与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理 模式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿不好改正， 因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑， 有些问题不是个人问题，都是建设中的问题，审计查出问题的目的还应是帮助被 审计单位整改，促进建设协调发展。如果用上必要的审计手段，如通报批评、罚 没违规资金，势必影响单位士气和整体建设，对将来发展将造成影响，因此审计 处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多，指导帮带的少，有的单位缺 少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部 都是非专业人员，影响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展。
审计组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与，导致基层 审计人员实践锻炼机会不多，能力和素质提高幅度不大，单位自行完成的审计项 目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完 成审计任务，面对面指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只 会对指出的问题“瓢”，思考今后如何不再出现“瓢”的问题，不知道需要砸烂 “葫芦”，更需要拔掉“秧”。
（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有待加强。
我从事审计工作 x 年，已深深爱上这一行，并立志要在审计事业上又精又专、出 类拔萃，做出成效。除了例行完成审计任务外，有时还针对性地对审计发现的问 题进行剖析，对单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进” 的效果。对照反思，自己还存在三个方面差距：一是开拓创新精神弱化。目前， 我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多 数是跟着走，大帮哄，认为自己不掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积 极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了，这次学习教育使我意识到，这是思 想就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪，怕做不好影响其 它工作政绩。反思自己，有时局里的大项工作不愿伸头，有的被动接下，虽然在 工作中也积极主动想办法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也 仅满足不出纰漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题， 研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。主要表现是在审计中， 发现的非审计范围内的问题，不知如何解决，也不想得罪人，有多一事不如少一 事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主动历练自己全面工作意识的积极性不 强。
（四）具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需要巩固。
党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益。x 局长在党史学习教育党课辅 导中讲到：“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的，整体有利益，个 人才受益。怎么做到？那就是，站在全局思考，服从全局需要，以党的利益为重， 以部队建设为先。”我做为一名有着 x 年党龄的党员，审计局一个分子，一举一 动、一言一行更要体现全局观念和大局意识，要有不进则退的危机感，要有荣辱 与共的使命感，要有勇于争先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项
工作任务，完成各级赋予的审计工作，以实际行动向党成立 100 周年献礼！
二、下步整改措施
（一）加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养。一是紧随机关灌输学， 强化理性，充实理论。做到：机关集体组织学习一次不落，学习笔记一篇不少， 心得体会按照足额完成。积极参加局里组织体会交流，笔记检查不拉后腿。二是 挤出时间主动学，提升层次，丰富知识。做到：每天 7 点前到办公室，早 7 点至 8 点学习审计专业相关法规，中午 12 点至 12 点 30 分学习报纸有关知识，晚 7 点至 7 点 30 分收看新闻联播；周六和周日再挤出 2 个小时阅读相关书籍。三是 深入基层实践学，培养素质，开拓视野。做到积极参加局里安排大项任务，主动 深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出情况和思想汇报， 通过实践提升素质。
（二）加强法规知识学习，进一步提高指导能力。一是了解相关专业知识， 宏观掌握经济社会整体建设规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人。
二是熟悉专业法规，微观指导加强财经管理，做到精通专业法规知识，指导财经 管理不偏，进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量。三是掌握信息科 技手段。完善大数据审计平台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，探索应 用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探索大数据在各 类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效。
（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老 好人”。做到：党组织生活不走过场，认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕 着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依 法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指
导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到：全面掌握情 况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一 知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做 到：严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。具体 是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二 是二，不掺杂各种主观因素。（四）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。
一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我 进步”的感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织的各项决定，坚决贯彻 执行党组织各项决议。二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻 同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事，凝聚大家才智， 高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来， 加强自身道德修养，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规 定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操， 养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、 昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。