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部队党员干部2019年民主生活会“四个带头”个人对照检查剖析材料:

时间:2021-10-14 09:18:58 浏览次数:

部队党员干部2019年民主生活会“四个带头”个人对照检查剖析材料

 部队党员干部2019年民主生活会“4个带头”对比检查剖析材料

  这次民主生活会,聚焦“强化创新理论武装,增强‘4个意识’、坚定‘4个自信’、做到‘两个保护’,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实风格坚决把党中央、x和x决策部署落到实处”这个主题,贯彻了全面从严治党要求,捉住了党委班子建设关键,是1次砥砺初心、纯洁党性的思想交锋,也是1次凝聚共鸣、鼓励担当的思想发动。几天来,通过个人自学、集中组学、意见征求、谈心交心、对比查摆,让我思想遭到深入洗礼,同时也对本身工作进行了全面反思。下面,对比“4个带头”要求作个检查剖析,恳请大家批评帮助。

   1、存在的主要问题和不足

  (1)能够带头学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和强军思想,始终保持高度1致,但在躬身实践上还有差距。参军以来,我始终对党、对组织怀有1颗感恩之心,认真学习贯彻党的创新理论,做到坚定政治信仰,坚守政治纪律,在大事大非问题上坚决同党中央、x和x保持高度1致,但对比学用1致、知行合1的要求,还有不小的差距。主要表现在3个方面:1是理论武装的自觉度还不够。理论学习不能锲而不舍,总感到事务忙、琐事多,抽不出大块时间来学习,再者总认为平时各种集训、会议、工作就是实践中的学习,工作繁忙时无形中对新理论、新知识、新领域产生了懈怠思想,没有学习的紧急意识,没有把学习作为担当和责任,为学而学、硬性而学成了被迫而动的客观标准。对____新时期中国特点社会主义思想和强军思想,我都能原文细读,受益颇深、收获很大。但如何将讲话精神转化为平常工作实践的指点,感到招法不多、创新不够。剖析缘由,还是思想认识上不成熟,感到学习是个苦差事、慢工夫,不如抓工作成效大、见效快,学风还不够扎实。

   2是信心如磐的坚实度还不够。自认为对党虔诚绝对没问题,也常把信仰信心放在心上,但与先辈先烈“革命理想高于天”的崇高风范比,眼光是短浅的、思惟是狭隘的,比如,随着党龄增长,身为党员那种敢为人先、不甘人后的先锋模范作用和创先争优精神确切没有之前那末强烈了。3是在全力做到“3个保护”上还有差距。对新情势下意识形态领域的复杂性缺少必要的警惕性和鉴别力,特别是对网络上传播的1些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高,班子个别同志对1些不良风气和苗头性、偏向性问题抵制不坚决、纠正不果断,与有损党的形象的言行斗争还不够坚定自觉。对社会上的政治传谣,虽然历来不信,但是很少主动去纠正,对官兵网络监管引导还存在盲区,特别是对官兵进行积极引导还比较少。

   (2)在带头贯彻落实x重要唆使指示和党中央、x决策部署方面

  。工作中,我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是:1是存在”和平积习”。战役力标准还没有在工作中真正落下去,围着会议材料转,围着眼前工作转,对政治工作发挥服务保障作用下工夫不够,虽然整天加班加点,看似战役精神很足,但缺少忧患感、紧急感。2是观念转变不主动。”抬头看路”敏锐感不强,思想理念、思惟模式、指点方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如1些大事、领导关心的问题上,自己没有敏锐性,有的时候还需要部领导或其他同志把事情点出来后,自己才会去跟进了解,工作比较被动。3是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜伏的困难估计不足等现象时有产生。特别是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等,各个方面都还有很多工作要做,但自己总想着要等政策明确以后再行动,下先手棋的意识还不够强,主动推动工作的积极性不够。

   (3)在带头贯彻“6个必须”要求,始终做到以上率下方面。工作中,我坚定拥戴核心,坚决保护权威,坚决履行上级的决策唆使,始终做到”3个绝对”。存在的差距主要是:1是紧跟追随有差距。这些年,1直在抓党内教育,虽然重视学习x新时期思想,但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与x”用终生精力和全部生命来回报党和人民的信任”的那种赤胆虔诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上,但用甚么行动去实践、有哪些内容要落实、以甚么标准去规范,自己还缺少系统的思考梳理。

   2是缺少创新求变的胆识魄力。不重视吸收新思想新知识,鉴戒新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深,主要还是依托自己过去的经验在展开工作,工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够,思想深处依然存在1些根深蒂固的守成思想、守旧思惟。3是缺少建言献策的顾问意识。对不是自己职责范围内的事宜,惧怕自己发言不成熟、说外行话,认为只要把自己管好管住、参与集体领导就好了,与班子成员交换中说工作上的事多,思想上碰撞少。4是缺少主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大,高标准、严要求、高质量的意识还不强,把工作做精、做细,做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得其实不到位,总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了,严重影响工作效力和工作标准。5是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧,思想观念转变还不够完全。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位;有的积极性主动性创造性发挥不好,该管的没有管好,该担的责没有担起来,把矛盾问题上交,造成工作被动。6是存在好人主义。有时原则性战役性还不够强,总觉得大家平时加班加点己经很辛苦,对下属存在的1些问题委宛提示的多,严肃指出的少。对1些平常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求,多从体谅他人的角度来斟酌,保护纪律规矩的严肃性不够。

  (4)在带头贯彻履行中央8项规定和军委10项规定精神及实行细则方面。1是解决问题能力差,满足现状,业务技术理论学习不够,遇到辣手问题现场解决能力差。凭仗老经验工作,老习惯办事。工作积极性差,出现被动状态,电脑操作不够精通,不像年轻同志学习新的电脑使用技术。2是存在懈怠思想,对工作存有惰性,认为只要做好自己的分内事,其他工作自有他人去做,多1事不如少1事。存在满足现状的思想,满足于工作中已获得的成绩,缺少进取精神,工作中求稳较多,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思惟推动工作,创新意识不强,干事动力不足。随着年龄的增长,工作中有怕吃苦的动机存在。3是在价值取向上,把个人利益看得较高,工作多做1点就觉得满足,在福利待遇方面喜欢与同行、与他人相比较,稍差1点心理就不平衡。

   艰苦奋斗的意识淡化,不能牢固建立艰苦奋斗的精神。

   2、剖析问题本源

  深挖这些问题本源,根本缘由在于:

   1是政治理论学习不够主动,不够深入。政治理论修养有待于进1步提高,没有把政治理论学习放在1个更重要的位置,在学习上存在1定的片面性,缺少对政治理论的系统研究和深入理解。

   2是对党的大众线路认识不深,经验不足,主旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识

  3是党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。工作沉重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效力,不讲质量和标准,下降了工作标准和要求;工作实行、贯彻不够,紧急感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。

   4是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已获得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不背规、不求作榜样,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行制止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

   5是创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动,缺少艰苦奋斗的精神。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺少创造性展开工作,改革意识有待于进1步增强。

  3、整改落实打算

  通过这次自查自纠,我发现了本身存在的许多问题,在以后的学习工作中我会努力做到:

   1是深入透彻学习新理论,积极投入生活实践中来。进1步坚定自己的政治信心和政治理想,自觉关注当前国内国际情势,关注有关院校改革的大政方针和具体措施,坚定改革强军意志,投身改革强军实践。在政治理论课程学习方面,改变学习知识浮于表面、敷衍了事的现状,对接触的课程内容进行深入分析和认真思考,使课程内容真正内化为自己的思想。在对新思想的学习上不只留于表面,而是真正做到学懂弄通,而且积极把理论投入实践中来,紧跟时期发展的步伐,坚定不移追随以____为核心的党中央的领导。

   2是以高标准严格要求自己,争当先锋模范。端正学习训练态度,不断提升自己的学习训练水平,并且带动其他同志努力学习、认真训练,培养良好的学习训练氛围,充分发挥1名党员的模范带头作用。培养本身的科学管理的能力,提高工作效力,同时重视兼顾计划的能力培养。在工作、学习和训练中始终以1名优秀党员的标准严格要求自己,思想不懈怠,标准不下降。同时认真听取他人的批评与建议,积极改正。

   3是加强党性锻炼和修养。今后要以先进模范人物为榜样,在思想风格上、学风上、工作风格上、领导风格上和生活风格上认真对比党章要求坚决杜绝“4风”方面存在的问题,拉高标杆,从严要求自己,建立忘我奉献、艰苦奋斗精神,从每件小事从起,从眼前做起,加强党性锻炼,和党中央保持高度1致,加强事业观念、大众观念、自律观念。要常常做到自查、自省、自警、自励,正确行令人民赋于的权利。

   4是进1步改进工作风格,加强主旨意识。在工作风格上,要深入实际,联系大众,聆听大众意见,想大众之所想,急大众之所急,忙大众之所需,深入基层1线调查研究,掌握了解第1手情况;工作中要迎难而上,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,终究到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,首创工作新局面。进1步强化大众观念,强化服务意识,真心实意地,尽力而为地,脚踏实地的多为大众办好事、办实事。