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办公室文员实践报告|暑期社会实践小结

时间:2021-10-26 16:43:29 浏览次数:

  办公室文员实践报告

 办公室文员实践的开展能使学生们在实践中检验自己

 学到的东西,检验自己究竟学到了多少东西。是 XX想跟大

 家分享的,欢迎大家浏览。

 第一篇: 实习目的:

 完成课堂与社会的过渡,从学会学习到学会工作,做好

 自己的职业生涯规划。

 实习内容及过程:

 实践是理论的,理论是实践的基础,实践是检验理论正 确与否的唯一标准,打从中学起老师就一直这样谆谆教导我 们。我觉得我深知这个道理,所以一直盼着实践的机会,在 实践中检验自己学到的东西,检验自己究竟学到了多少东 西。6月份,学校课堂教学正式结束,并要求我们找工作实 习。对于我,早迫不及待了。我怀着满腔的热情做好简历, 在上向不同的公司投递。俗话说初出茅庐都是热血沸腾,不 知天高地厚。开始时,满怀自信地投递了一些比较好的公司, 然后满怀期待的静侯佳音。可是,投入好公司的简历,就如 一颗针,掉入大海,连点点涟漪都掀不起。

 对于这样的结果, 难免还是有“意料”,颇受打击。后面改变了策略。投了一 些相对差一点的公司,不久便得到了面试通知。当得到通知 的时候,颇有一些感动,因为自己至少得到了点点认可,让 我觉得我有别人需要的价值。我想一个最欣慰的事莫过于自 己的价值得到别人的认可。后来的面试也很胜利。成功应聘 上了几个职位,经多方面因素考虑,最后选择了十堰快学教 育。由于国家实施科教兴国的伟大战略,逐年加大对教育的 投入,积极地改善教师的福利待遇,教师这个看似默默无闻 的工作逐渐成了一个“香饽饽”,为众多就业青年所青睐。

 在这样一个时代背景下,XX年,几个在教育行业多年打拼 的有梦青年创办了XX教育,我所应聘的职位就是教育机构 前台文员,统筹本校区内的的招生报名, 培训班服务等工作。

 我想这虽然只是个小公司的一个小职位(相对世界500强而 言),但我相我的价值在那里可以得到体现,我也可以从那 个公司里学到我想学的东西,初步试下社会这汪水有多深。几天后,我就怀着一颗谦逊与期待的心 “走马上任” 了。

 到了公司,一切就任仪式都简单却严谨。我只做了简单的自 我介绍,与公司同事相互认识后就开始工作。在这里,我觉 得一切都很实在,没有什么浮于形势的东西。在这里也有没 有什么多余存在,一切存在的东西都有他存在的责任与权 利。前台最能表现公司的形象,由于客户对公司第一印象非 常重要,怎样给客户美好的第一印象呢要求前台工作人员必须面带微笑,让客户一看到你就感 觉亲切和热情,有种宾至如归的感觉 !其实我认为这个并不 是很困难,因为笑,想想开心的事情就能笑了,但是要一整 天都保持这样的微笑就不是一件易事了。记得我刚入职实习 的时候笑容非常的不自然,用我同事的话讲就是把嘴角的肉 拼命地往两边扯,是扯皮而不是笑。为此我向店里的微笑天 使请教了。她告诉我笑得自然、灿烂是需要技巧的。首先要 自信,只有自信你的笑容才能透出阳光的味道,才能自然。

 其次,想像。可以想想自己开心的事情。我们第一天就是招生动员大会,商讨 6月份即将开始的 招生工作。会上总结了前几次的招生工作,分析了目前的市 场情况,介绍了些招生招生经验,制定了几个招生方案。紧 接着,又是1天的职前培训,由专业的咨询顾问与我们分享, 怎样加强团队建设,怎样做一个优秀的班主任,基本的商务 礼仪知识等。总的来说,这是几天的培训,其内容远比我在 不学校上几天的课多,其压力也远非我在学校上几天课所能 感受到的,不管你学习能力怎样,在这几天内你都必须掌握 并能够运用,否刚卷铺盖走人。培训完后,便紧锣密鼓地开始招生工作了。首先我要做 的就是选拔一批招生专员,重新打造一个强有力的招生团 队,同时,这样我才能圆满地完成我的招生计划。我们遍布 招聘启示,诚招开朗,善言,有责任,能吃苦的招生人才。

 我们也没想到应聘的同学那么多,这在一定程度上加大了我 们选拔工作的负荷,但是选择多也是一件好事。面试工作由 我和公司两位同事一起主主持的。第一次做面试官面试别人 还真紧张。以前感觉面试官多神气威武,主管“生杀大权”: 直到自己做这个的时候才感觉做一个面试官承受的压力十分大。面试官首先就得气场上压住对方, 得相出N多问题“刁 难”对方,当然这些问题不是真得很刁钻,而是一些能够区 分对方思考能力,逻辑思维能思力,语言组织与表达能力, 个人价值取向与个人品格等能力的问题,而这些问题通过对 方的回答便能折射出他是一个什么样的人。而做为面试官不 仅要能提出这样的问题,而且还要能够对过对方的回答给予 准确的判断,看也是不是自己需要的人。同是,面试官也要 随时应对对方提出的任何合理问题,并予以解答。再者,面 试官是公司的代表,如果一个面试官都不能让对方信服,可 想对方会怎样看待自己的公司,更不用说聘请对方来公司工 作了。所以面试官不是一个简单的差事,也不是随便一个人 能胜任的。经过紧张的选拔工作后,组织好了自己的招生团队。随 后我便召集所有招生专员,组织了一个简单的培训会,介绍 教师资格证方面的一些政策与信息,分享宣传招生策略,然 后进行任务分工:招生工作就开式开展了。在这随后的几天 里,我就在办公定值勤,和两个同事负责学员报名工作,为 学员提供咨询及协助学员完成所有报名程序。同时,调查设 点为的情况,看咨询的人有多少,咨询的问题有哪些,点上 报名有多少等。办公室值班也不是件轻松的事,到了中午报 名高峰期,三四十个学员报名,连开发票都开得不停,何况 还要废口舌给他们讲怎样填报名信息表,怎样完成图像信息 采集,完成所有信息采集后又要亲自核对繁杂的个人信息一 —这个非常重要,容不得半点错误,其正确与否直接关系到 学员能否参加考试,能否拿到教师资格证。而在完成报名程 序的过程中,学员又会遇到这样那样的问题,我们又得跑过 去跑过来细心指导。

 有时,忙完后,我们都有种虚脱的感觉 而忙完一天后,我自己还得总结每天的工作,思考招生过程 中遇到的问题及应对措施,思考更好的招生策略等。我不能 说工作有好累,我想既然选择了,就有责任去把它做好,不 管过程有好辛苦。在大家努力下,圆满完成了任务,得到了 公司领导的认可。招生工作结束后2天,我们便开学了,组织培训班学员 上课。我所要做的就是统筹教学服务工作,带领班主任协助 课任老师完成教学计划,为同学学习提供优质的服务,如发 放教学资料,创造良好的学习气氛,组织班团活动等。这个 阶段的工作不繁重,却伤神。因为这个阶段的工作,需要更 多创意,需要更多的热情,需要更多的耐心,需要更多的微 笑去为同学提供温馨的服务,为他们创造一个良好的培训环 境。实习心得及体会:

 一、高力求,低亦就

 都说现在大学生就为难,就业难,但个人觉得就业可能 不是那样难。难的只是找一个称心如意的工作难。有些刚毕 业的大学生,觉得自己虽不算个人物,但总算是个堂堂的大 学生吧,相对社会中的其它群体,好歹也得找个体面的,工 资高点的工作吧。而自己呢,在大学里算是学到了些书本知 识无可否认,可要就工作能力而言呢,我们难以定论了,或 者强,或者一般,或者较弱。他们就带着这种大学生的“光 环效应”去找工作。还有些同学是辛辛苦苦十多年的寒窗才 拿到一个大学的学位证,他们的勤奋与努力让他们不甘于去 找一个普通的,不怎么出名的,工资不怎么高的工作。他们 往往觉得他们就该找一个名企的, 工资高的,福利好的工作,这样才对得起他们自己。再者,还有些人夜郎自大,自以为 是个人物,其实不学无术,无才无能,而他却好高骛远,硬 要找个非常好的工作。然而试想你是一个公司的老总,你会 轻易高薪聘请一个初出茅庐的,工作能力为未知数的毛头小 子吗这样就形成了高不成,低不就的尴尬局面,这样的就业 难的局面就形成了。水往低处流,人往高处走,做为一个有 知识的大学生更该向往高处,这是无可厚非的,甚至是提倡 的,但是我们总不能一步登天,万事总得有个过程。我们应 该从基层的工作做起,把从相对差一点的工作做起,在差的 工作中不断锻炼自己的能力,展现自己的才华,然后再争取 找个与自己能力匹配更好的工作。再者,从实际出发,我们 都20多的人了,总不能真做个啃老族吧我们得独立生活, 因此,我们就得先就业,找个糊口的工作,解决生活问题, 然后再择业,寻找一个更好的工作。所以,对于工作,高力 求,低亦就,先求生存,再求发展。二、 工作知学习知不足,学习知工作知不易

 青春总是冲动的,也是浮躁的,尤其是对于一个在学校 这个象牙塔里呆了 10多年的我,耐不住寂寞,就像一个剑 客,十年磨一剑,十年后终于忍不住寂寞,总想把试君,在 江湖闯荡一番。然而,熟不知自以为剑术不错,却还远远不 能满足行走江湖的需要。我虽然在学校学习了那么多课本知 识,但在工作中才发现有许多东西自己在课堂上都未涉及 过,老师也从未教授过。因此我的学习原来是狭隘的,远不 足已满足工作的需要。在每天的工作中我都感觉到了压力, 就是要不断地学习并掌握新的东西。而通过在工作中的不断 学习,我对工作有了更深刻的认识,明白工作不仅仅简简单 单地动动手,动动脑,完成工作任务,而是一具复杂的做人 做事与学习的过程,而任何一方面都得学会很好地去处理。三、 吃若是硬道理

 公司不是学校,想学就学,想耍就耍。公司有的是做不 完的业务,有的是处理不完的问题。工作的时候,我们就得 认认真真地去工作。工作也不是学习,你想做就做,你不想做就不做。工作就得按公司的安排,把有自己责任内的,甚

 至责任外的事都做,而且做好。所以这样一天 8个小时坚持

 下来基本上是身心疲惫。许多人都想找轻松的,耍得好的, 高薪的工作。其实真正的工作,有哪个是轻松的难不成人家 公司会高薪聘请你来耍不成所以,对于工作,我们应该抱着 吃苦的心态。要知道,公司从来不缺拈轻怕重的人,公司也 从来不会欣赏拈轻怕重的人,如果我们能吃苦,我们满足了 公司的需要,我们的价值也会相应上得到公司的认同,我们 工作的前景也会相对更光明。结束语:

 暑期实习是个是我步入社会工作的一次尝试与热身,做 为一个实习生,我还是比较圆满的完成了我的工作任务。虽 然在实习时遇到一些挫折,也有感到失望,但坚持下来后, 才真正从中学到了不少知识,明白了不少道理,对自己的人 生目标也有了更清晰的认识。我也明白,我其实还是一个学 生,只是我的课堂搬到了社会,而不课堂,没有老师再给我 上课,而是我自己主动去实践,在实践中学习。在此,也谨 衷心地感谢在这次实习中给我提供指导与帮助的领导,老 师,同事!第二篇: 毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经

 历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂 上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我 所在的公司是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有 感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。 很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。

 但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室 的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有 很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计 方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场, 但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自 己我几个选择。我现在上班近两个月了,在这短短一个多朋 中,曾有几次想过干完一个月不干了。

 也许我是刚开始工作, 有时受不了经理给的“气”, 自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作 也是的,在别人手底下工作不都是这样么刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有 工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想 念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来 说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难, 很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。

 由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做 一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会, 早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的 机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多 学,对以后择业会有很大的帮助。在这里我主要负责的工作是以下的内容:

 1、 星期一至五,八点前把报纸分派到各位老总的办公 室,并把杯子洗净。

 2、 早上八点左右领导及同事陆续上班,前台要起立向 他们打招呼以示尊重。

 3、 八点左右到九点要逐个部门打电话询问订餐人员, 九点前向营运总部xx食堂报告总的订餐人数。4、 负责前台服务热线的接听及来电咨询工作,重要事 项认真记录并及时传达给相关人员,不遗漏,不延误。5、 负责来访人员的接待,基本咨询和引见,严格执行 公司的接待服务规范。

 6、 做好分内事的前提下,认真协助其他部门人员交待 的工作。

 在文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多 是些琐碎重复的工作,因而在工作中遇到的挫折主要发生 在:①与上司沟通不好;②上司给的某分工作感到吃力,难 以胜任;③与上司发生争执;④对琐碎重复的工作感到怨烦 ⑤情感方面。针对这几点我有以下的分析方法:

 面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降 人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其 身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析, 从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原 因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保 持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得 聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽 慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于 化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重 新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等工作我都基本熟练。管理要制 发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有 不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一 些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场 合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不 应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。管理的准 确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办 事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工 作的准备性。管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说, 就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做 到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马 虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准 确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环 节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的 损失。踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在 着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对 你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角 不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此踏出校门的 我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事,为了能 得到领导的赏识,背地里总是向领导搬弄是非,搞不正常关 系。正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠,人与人之 间的关系有时候显得有点紧张,但是环境往往会影响一个人 的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无 眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情 绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回 去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日 party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电 视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里同事之间的是 非,以我一个新人而言,我想我能做的就是“低头多工作, 抬头少闲话”。且通过这次的实习是我更加认识到大学同学 之间的关系是多么的珍贵。岁月如梭,转眼一个月的实习期即将结束。在同事及领 导的关心,支持下,在同事的帮助下,通过自身的不断努力, 我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优 点可继承发扬,还有不足需学习改进。思想方面,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方 针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习“三个代表”的思 想及“八荣八耻”的内容。通过报纸、电脑关注国内外形势 及有关政治动向。我一直认为在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学 的能力。“千里之行,始于足下,参加工作后我更加深刻的 深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外, 课本上学的理论知识}用到的很少很少。我担任的是文员一 职,平时在工作只是接接电话,处理一些不重要的文件,几 乎没用上自己所学的专业知识。 但是在实习的过程中,通过,,我认真的观察和虚心的学习,初步了解了办公室文员工作中 的具体业务,拓展了所学的专业知识,并了解了很多关于招 生培养方面和宣传方面的知识。这与我所学的专业有着密切 的关系通过,,这次的实习,为以后正常工作的展开奠定了坚 实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为 一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的 重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

 大学期间的实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我 们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学 不到的知识受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们 以后进一步走向社会打下坚实的基础也许是实习日子短和我并非专业的关系,对有些工作的 认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能 够亲身感受,具体处理一些工作,所以未能领会其精髓,但 通过实习,加深了我对基本知识的理解。认识到要做好日常 企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更要把实践 和理论相结合。在工作中要更加努力, 取长补短,虚心求教。

 相信自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加出色 不管是在什么地方任职都会努力!第三篇: 一、工作内容

 在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员 做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我 采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具 体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所 有具体工作内容:1、 接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送 往各部门经理处进行复试;

 2、 开试工单通知复试通过者试工,并做好登记 ;

 3、 协助做好新员工入职 培训、阶段性培训等培训 工作;

 4、 送文件至各级领导,签收文件;

 5、 整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随 时出档和归档;

 6、 复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等

 7、 协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续

 8、 计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核 对签字;

 9、 录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料

 10、 制作20xx年全厂管理人员年休表;

 11、 协助接待最大客户德国客人。

 12、 领导安排的其他工作。

 二、收获及体会

 回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有 辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天, 我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难 熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全 换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不 同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体 会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作 的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝 我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是 招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招 人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很 多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也 就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检 ;总仓的划料,下料等。

 这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白 一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方 与南方的差别。在南方,大多数 20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是 87年的,他们均已工作一

 年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方 到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快 融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力 的吸收这里的一切。