关于开展存在区域性腐败问题阶段性整改
情况报告
XX县整改落实省委巡视组反馈问题工作领导小组办公 室：
XX自开展“存在区域性腐败”整改工作以来，我局根据 县整改落实省委巡视组反馈问题工作领导小组《关于印发的 通知》（X巡领[20XX]1号）要求，对照制定的整改落实方 案，扎实有效推进整改工作，取得了初步成效。现将阶段性 整改情况报告如下：XX
一、 加强组织领导，压实“两个责任”
局党组对区域性腐败问题整改工作高度重视，及时召开 班子会明确党组主体责任与纪检组监督责任，研究部署整改 内容；制发《XX县水务局关于“存在区域性腐败”等问题的 整改方案》，成立了以党组书记、局长姜先强任组长，班子 成员任副组长，各股室负责人为成员的整改工作领导小组； 召开专题会议安排部署“区域性腐败问题”整改工作，将全 面落实整改要求安排到股室站所和个人，层层传导压力。二、 深入教育学习，强化典型警示
组织全局干部职工学习贯彻《中国共产党廉洁自律准 则》和《中国共产党纪律处分条例》，严肃政治纪律和政治 规矩，使《准则》、《条例》内容入脑入心，全局党员干部 均参加了纸媒及新兴媒体的廉政知识竞赛，取得较好成绩； 全面加强警示教育，以我局近年发生的蔺仕文、龙卫东等水 务干部违纪违法典型案例，组织干部职工学习集中开展警示 教育和廉政教育，用深入剖析案件内容、主要违纪违法行为， 认真开展分析研判，梳理腐败易发多发的重点部门和关键岗 位等，以身边事警示和教育全体干部职工，着力提高党员干 部廉洁从政和自律意识。三、瞄准突出问题，强化风险防控
党组书记与班子成员、股室站所（公司）负责人签订整 改工作责任书，压实整改工作主体责任。局党组、纪检组认 真组织开展专题廉政谈话，约谈班子成员、中层干部及重点 岗位相关人员，按党风廉政建设责任制要求，逐级开展水务 干部职工廉政约谈，增强预警提醒的及时性和针对性；组织 召开了“三严三实”专题民主生活会，班子成员自查剖析问 题，认真开展了批评和自我批评，做到了咬耳扯袖、红脸出 汗；开展监督检查，严肃查处发生在群众身边的“四风”和 腐败问题、干部职工遵章守纪行为等； 充分运用执纪监督“四 种形态”，督促干部职工作出廉政承诺，并向干部家属发放《家庭助廉倡议书》；深化廉政风险防控“三早三卡”机制。
及时对班子成员、中层干部、重点岗位、重点人员发放“三 卡”，针对性提出要求，全面实施预警。截至目前，共计签 订责任书33份，发放提醒卡60份，约谈干部职工 7人。四、 修订完善制度，抓好制度落实
我局始终把制度建设作为全局性和长期性的工作，以建 立健全内控机制为重点，以提高干部职工综合素质为基础， 以保障有力和服务优质为目标，不断强化制度建设。为确保 制度的针对性、科学性和时效性，我们根据实际，对制度及 时进行梳理完善，组织干部职工对修订完善的 《三重一大》、 《“三公”经费管理》、《工程建设质量管理》等 20余条制度进行再次学习，教育大家遵守制度，执行制度，使全局 干部职工依规办事，有序开展工作。五、 保持高压态势，严格“一案双查”
始终坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查原则，严查水 务干部违反中央八项规定和省市县相关规定的问题，切实解 决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，重点解决水利工 程建设领域、执法、行政审批、窗口服务、监管等方面存在 的违纪违法问题；严格领导干部接访、下访制度，认真梳理 单位信访件，汇总形成重点案件线索，严肃查处十八大后不 收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的水务党员 干部违纪案例，坚持“一案双查”，对涉案部门，即要严肃 追究当事人责任，又要严肃追究部门负责人责任。特此报告
XX县水务局
20XX年2月14日