2021年xx集团校园招聘策划方案
- 在2个月内，力争招聘到67名（部分学校20xx年3-4月份举行人才双选会）优秀的毕业生；
- 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我集团在高校、中等院校的知名度与美誉度；
- 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做好人才储备。
- 校园招聘负责人
项目副组长：贾海利
成 员：企业宣讲（郝颖）、各事业部招聘负责人、总部及个事业部面试官。
- 校园招聘原则
2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择；
3、择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；
4、准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表现；
5、公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会
7、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识；
- 校园招聘时间安排（历时2个月）（包括校园宣讲）
| 20xx.5.28—20xx.5.28 |
| 20xx.6.12—20xx.6.18 |
| 20xx.6.18—20xx.6.26 |
| 20xx.09—20xx.10.20 |
| 20xx.10.20—20xx.10.21 |
| 根吴总确定招聘需求与目标院校的选择及确定； |
| 应届毕业生招聘计划实施方案的拟定； |
| 招聘工作总结与反馈； |
| 招聘各项前期准备工作； |
| 招聘工作的实施； |
- 校园招聘具体实施细则
- 招聘需求统计与汇总
各部门需求计划
| 需求部门 | 岗位 | 性别 | 专业 | 需求人数 | 岗位要求 |
| 合计 | |||||
- 招聘计划实施方案拟定
- 招聘前期准备
- 目标院校的选择及确定
目 标 院 校
| 地区 | 院校 | 专业 | 联系人 | 联系方式 |
| 北京 | ||||
| 山东 | ||||
| 湖南 | ||||
| 河北 | ||||
| 安徽 |
2、招聘行程的确定并及时通报各目标院校
根据目标院校的区域方位、比较合适的校园宣讲时间、招聘人员配备等情况确定校园招聘的行程安排、责任人、参与人及目标院校的计划招聘岗位、专业、人数等。
在确定校园招聘的行程安排后，需第一时间与目标院校取得联系，通报行程安排，请学校安排做好教室、投影仪、麦克风、会议室等相关准备工作，并务必提前告知各目标院系、专业的学生公司校园招聘的时间、地点、需求岗位及专业等信息。
招聘行程安排
| 日 期 | 时 间 | 院 校 | 地 点 | 项目内容 | 负责人 |
2、资料准备
包括集团及各产业公司宣传材料（内容包括产业概况，产业规模、发展方向等，形式以海报及传单）、易拉宝（集团）、测试题（专业笔试，初试合格后系统测评）、公司宣传片、PPT介绍等。
- 招聘实施
- 前期宣传(应届毕业生网、校园海报、宣传册、宣传片)
工作人员提前达到招聘现场，进行会场现场的布置及设备（笔记本等）的调试。筛选简历——初试
1、笔试、面试
- 初选：用人部门+HR
- 笔试（专业试题）
- 系统测评
7、确定录用并签订就业协议
| 宣讲会 |
| 接收简历 |
| 简历初筛 |
| 笔试 |
| 面试 |
| 签订协议 |
| 专业知识 测试 |
| 时间确认 |
| 综合素质测评 |
- 招聘实施说明
2、招聘小组成员进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选并公布初次筛选结果。
3、学生填写《应届毕业生求职申请表》，提交《毕业生推荐表》，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。
- 对公布第一轮筛选后的名单进行笔试；
- 进行专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。
- 公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试。
- 面试筛选后的名单进行综合素质测评。
- 毕业生应聘要求、所需材料与薪酬
- 应聘毕业生要求
附：应聘材料装订顺序
- 简历(含1寸照片为宜)
- 就业推荐表复印件
- 在校成绩单复印件(学校教务处盖章)
- 英语等级证书复印件
- 身份证复印件(正/反面均复印)
- 其它证书复印件
- 基本待遇
- 福利体系
| 特别福利 |
| 年终奖金 |
| 夏季高温费 |
| 健康检查 |
| 孝心体检 |
| 五险一金 |
| 免费宿舍 |
| 工作餐补贴 |
| 带薪年假 |
| 刚性福利 |
| 通讯补贴 |
| 节日礼品 |
| 生日礼物 |
| 柔性福利 |
| 婚丧礼金 |
| 婚丧假期 |
2、物资配备
宣传海报两张（其余提前找学生帮忙宣传）
易拉宝：
笔记本电脑：
宣讲PPT：
其他：
十、校园招聘费用预算
本次校园招聘费用预算同样要参照公司关于外地出差人员的费用核报标准制定。（标准见附件）
| 学校 | 项目 | 价格 | 数目 | 合计 | 备注 |
| 交通费 | |||||
| 资料费 | |||||
| 住宿费 | |||||
| 会务费 | |||||
| 其他费用 |
注：所有费用均需有正规发票才可以如实报销。
- 附件
附件2 《应届毕业生应聘申请表》
附件3 《综合素质测试题》
附件4 《专业知识测试题》
附件5 《 面试问题》